呵呵，博客都快成了我的记事本了，今天赶快胡言乱言一篇哈
记得前一段时间有和很多人分享了一篇“蹲下来教育”的网文。 这篇网文所讲述的是一位妈妈为哄自已的小女儿开心，无意识的将自己的想法和行动“强加”于女儿身上，可结果是女儿不但不没有开心，反正更加苦闷,在一次偶然的机会才发现自己的做法是错的，这位妈妈发现两个人高度不同，看的角度也不同，所以得到是复面效果。
在第一次看到的时候自己也尝试着蹲在公交车站旁看那人来人往的情景，当时并没有
什么感觉。
已经好久没有出这么大的太阳，由于昨天在那烈日下行走，并没有防暑措施，一会在空调室一会又在烈日之下，所以今天很荣幸的中奖，开始和WC亲密起来，都快达到一小时不见如果三秋的境界了，哈，所以直至下班就只剩那么一点走路的力气了。
又是该死的要等车，车站的从椅也被坐满了，只能再次蹲着等车，可能是身体比较虚的原故，这次可让我真的感到了由终的害怕，那车来人往，错综复杂的情景，让我急忙站起来退靠到广告灯箱柱旁，这下才安心下来。
试想现在是否有管理层也存在同样的现象，站在自己的位置之上来看世界，看自己走过的路。当下级员工没有根据自己的意思行事时，是否又以“站在不同高度看问题”或是“自己也是从员工走过来的”来话来抵挡员工对话呢。
个人认为不只是简单的换位思考，而是更应该彻底放下自己的官位来，真正进入到员工的生活及工作环境中去体，甚至听听员工们的抱怨，或许这样一来比一整天的冥思苦想更容易得到答案和解决方案。
看样子，只有能够换位观察
才能够，真正换位思考
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