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标题: [讨论]心态与能力到底哪个更重要？ [打印本页]

作者: zmdrqt 时间: 2007-8-24 15:34
标题: [讨论]心态与能力到底哪个更重要？

有人说:"拥有阳光心态，可以成就未来!",

有人说：“能力是可以培养的，但是一个人的心态和思想观念却不是环境所能改变的。”

因此目前，社会上有许多的企业讲心态，重视心态培养，“只要你的心态好，我们公司就会考虑录用你！”言外之意，倘若你的心态不好，即使能力再高，我们也不会多看你一眼，这不由让我思考一个问题：“对于企业来说，心态和能力，到底哪个更重要？”

作者: mls2009 时间: 2007-8-24 15:43
心态与能力都重要,更重要的算心态

作者: daiguoguan 时间: 2007-8-24 15:48
心态决定了你去做事的能力。

作者: 金子 时间: 2007-8-24 15:58
心态的平和度是由能力的多少来决定的.

作者: liuyl666 时间: 2007-8-24 16:05

有了一定的能力但假如心态不正，那么对公司的危害更大。

先做人，后做事！

作者: freetzxh 时间: 2007-8-24 16:14

都很重要！不要问这种非对立的二选一问题！很烦这类看似合理的“傻瓜”问题。

对企业来说，重心态还是重能力不是单一考虑！而且考虑因素比较复杂。

作者: 雷大掌柜 时间: 2007-8-24 16:37

如果我选，我选择心态

作者: ch0826 时间: 2007-8-24 17:00
心态更重要，不过有时候难免用一些心态不正确的人。

作者: fennyf2003 时间: 2007-8-24 17:05
看处于何种情况，这种情况需要你展现哪一面

作者: spkplain 时间: 2007-8-24 17:57
心态比能力重要,

作者: 真爱真肥田 时间: 2007-8-24 18:11

顶6楼的兄弟所说

作者: core 时间: 2007-8-24 20:35
象开车一样，心态决定方向，能力决定速度。

作者: 不想天亮 时间: 2007-8-24 20:40

心态更重要,因为心态决定一个人的积极还是消极态度.

作者: 谢义波 时间: 2007-8-24 21:42

心态和能力，二选一，我会先选心态，毕竟在同等情况下，心态好的人，对公司的作用会大一些，能力也更容易发挥出来。但是，不能单单去讲心态，正如上面说的，心态的平和度，是由能力来决定的。如果没有任何能力，心态再好，有什么用？

企业的选择，应该是：同等能力先心态更好的人，同等心态的人选能力更强的人。

企业是来赚钱的，只有这样选，才能找到对企业长期发展有益的人。

作者: howardxia 时间: 2007-8-24 22:07

心态重要,有了好的心态,才能培养出过人的能力

作者: howardxia 时间: 2007-8-24 22:09
楼上讲的更好啊!是这样的,在公司里上班,没有良好的心态,什么事也理不清,做不断......

作者: yzh131420 时间: 2007-8-24 22:22

两者相比，心态比能力重要。心态正，会鼓励人去提高和强化自己的能力。心有多大，舞台就有多大

作者: web2f 时间: 2007-8-25 08:54

应该回答是Yes，从Yes理论角度来讲，两者都重要，只有良好的心态和能力，才能真正发挥出最高效，

就是太极里的阴阳一样，两者没有谁轻重之别，而是相辅相承，缺一不可。

[em01]

作者: wingliang1 时间: 2007-8-25 09:12

对招聘来说不能光看心态. 因为心态有时候会跟着环境的转变而影响.

但是有能力的如果心态不好, 可以进行引导.

所以我觉的招聘还是看能力.因为招人是为了立杆见影.

[em08]

作者: twtuuu 时间: 2007-8-25 09:43

当二者有冲突时,选择心态好的.如果有一个好的心态,他也就会有团队的合作精神,光有个人能力而没有团队合作,很难做好事的,个人英雄主义的年代已经过去了.

作者: winrich 时间: 2007-8-25 10:11

心态最重要.心态决定成败.

作者: 自在的风 时间: 2007-8-25 10:15

两个东西都是非常重要的,就如小平同志说的,物质文明和精神文明要一起抓

离开了那一个都不是企业想要的优秀人才

作者: downline 时间: 2007-8-25 10:24

我认为心态固然重要,但必须顺应企业文化才行,同时,在每个不同阶段心态与能力的侧重应该不同.

能力决定你的成绩,心态决定你的发展

作者: jet_wang 时间: 2007-8-25 10:25
看来大多数的回复都觉得心态比能力重要。考虑做一件事：如果能力不够做这件事，但又必须做，心态好有什么用？能力是前提，如果能力超强，再辅以良好的心态，才是成大事的材料。

作者: 素心 时间: 2007-8-25 11:24
偶也认为做人来说心态比能力更重要，我想对于公司来说，心态和能力同等重要。公司需要的是有好的心态又有一定的工作能力的人；工作能力可以有大小，但绝对不可以没有任何工作能力。[em04]

作者: 素心 时间: 2007-8-25 11:37
标题: 回复：（zmdrqt）[讨论]心态与能力到底哪个更重要？

偶也认为做人来说心态比能力更重要，我想对于公司来说，心态和能力同等重要。公司需要的是有好的心态又有一定的工作能力的人；工作能力可以有大小，但绝对不可以没有任何工作能力。[em04]

作者: youlelch 时间: 2007-8-25 11:45

随有能力，但是心态摆不正，在遇到什么事时不能平衡，这是公司不取之道

作者: AnnaCong 时间: 2007-8-25 11:50

哪位雇主会用只拥有其一的人？

作者: 横刀天笑 时间: 2007-8-25 12:25
心态更重要

作者: jmc 时间: 2007-8-25 12:43
心态更重要！

作者: 迁徙者 时间: 2007-8-25 14:12

我们公司在招人、用人、考评人时，第一考虑的是员工的心态，因为一个心态好的人，在工作上和做人上都会比较乐观，所以通常情况下工作效率比较高，人际关系也较好，给人的总体感觉会比较阳光，而且，这类人不会太计较个人得失——工作量的大小、薪资待遇的高低等，企业要的是稳定的、愿意奉献的员工，但这并不意味着能力不重要。

企业最怕的是眼高手低的员工、传播消极心态的员工、缺少团队协作力的员工，所以往往会有“只要你的心态好，我们公司就会考虑录用你！”这样的说法，事实上可能是说者无意，听者有心，我们应一分为二的看待这个问题，员工与企业对“能力与心态”的说法的理解应正确并保持一致。

作者: dqsvictor 时间: 2007-8-25 14:52
心态决定能力的发挥与使用。

作者: 风中芦苇 时间: 2007-8-25 14:55

我个人的想法,

看工作性质!

如果是技术专攻型的,就需要能力;

如果是保险,技巧,压力型的,就需要心态.比如保险,房地产,直销.

当然不论是工作还是生活,好的心态是很重要的,因为这样会快乐,会身体健康!

作者: dubu110 时间: 2007-8-25 15:26
能力是主观的，心态是客观的。能力是硬件，心态是软件。如果有能力，心态放好了，成功地几率大一些，心态再好，没有能力什么也办不了啊。

作者: 西 时间: 2007-8-25 16:04
一个人倘若没有什么能力，他能保持好的心态吗？我认为应该用好的心态不断去提高自己的能力，二者是不能分开的。

作者: 西 时间: 2007-8-25 16:06
一个人没有能力的人能保持好的心态吗？应该用好的心态去不断提升自己，二者是不能分开的！

作者: sunnychun 时间: 2007-8-25 16:34
两者都很重要

作者: kathleen88 时间: 2007-8-25 19:34

心态决定一切,没有心态无从谈起.

作者: miqi6_69 时间: 2007-8-25 21:19
心态好,才能把事做好

作者: shaokang 时间: 2007-8-25 21:20

心态是基础;能力是关键.

能力不够,是一个健康的庸人;

心态有问题,可能会很累.

作者: 心竹 时间: 2007-8-25 21:53

心有多宽,舞台就有多大!心态决定一切!

作者: 波仔 时间: 2007-8-25 22:16

只有有了好的心态,才可能不断提高自己的能力.所以应该先有一个好的心态.

作者: 梦想花圃 时间: 2007-8-25 22:41

决定个人成功的有很多因素,世上没有一个人成功是不靠态度和能力的,两者都是决定性的,缺一不可

作者: jimmmmmm 时间: 2007-8-25 22:56

不论心态或者能力，业绩高的更厉害

作者: yjb1234 时间: 2007-8-25 23:00

心态与能力都不是在面试中就轻易可以测试出来的！

心态与能力都是动态的！

作者: 寻秦记 时间: 2007-8-25 23:23

能力只有在好的心态下,才能发挥到极点,才能创造好的绩效!

作者: hx9617 时间: 2007-8-26 00:43
心态是左手,能力是右手,呵呵

作者: 创业者1983 时间: 2007-8-27 10:36
先学会做人

作者: atsui 时间: 2007-8-27 10:42
我有找饭吃的心态，可是我饿死了；我有找饭吃的能力，我活下来了。

作者: freetzxh 时间: 2007-8-27 11:35

再多说一下，看来大家落入了心态和能力的局限当中，这个很大原因是由于问题的局限和人的思维局限。

从企业来说，要招的人永远只是最适合的人，而不是你能力或心态如何。最合适的分为2种，拿来即用和培养以后用。

能力和心态是不可分开来考虑的，不是二选一，这是前提！为什么这么说，如果你重心态，那么你会去找一个痴呆傻子么，他心态绝对好，整体乐呵呵。如果你重能力，那么你会招一个整天勾搭你老婆或者劳工的人么，他/她能力绝对好。所以说不可分开考虑，都是二者权衡取其总优，这应该是个人都应该知道的事情，还要费劲在这里特别解释！

拿来即用一般更重能力，心态次之，心态次之不是说不重心态，这种情形更多出现在创业型公司或者销售性职位。培养以后用更重心态，能力次之，这种情形一般出现在大型公司或者业绩稳定型公司。

作者: HY980725 时间: 2007-8-27 13:19

QUOTE:

以下是引用freetzxh在2007-8-27 11:35:36的发言：

从企业来说，要招的人永远只是最适合的人，而不是你能力或心态如何。最合适的分为2种，拿来即用和培养以后用。拿来即用一般更重能力，心态次之，心态次之不是说不重心态，这种情形更多出现在创业型公司或者销售性职位。培养以后用更重心态，能力次之，这种情形一般出现在大型公司或者业绩稳定型公司。

很受用。无论是准备择业，还是招人，都会有很多启发。

作者: 王123456 时间: 2007-8-27 14:01

心态太重要了

作者: yantting 时间: 2007-8-27 14:12
当然都重要了，有能力没有好心态不行，只有好心态没能力那就更不行了

作者: 60400 时间: 2007-8-27 15:41

思路决定出路，拥有良好的心态才能把能力发挥到极限。

作者: Cloud-xiao 时间: 2007-8-27 16:38
  心态和能力都重要，但是如果没有一个好的心态，那么即使再有能力也会让也不会长久发展．

作者: wangyanlei 时间: 2007-8-27 18:19
其实是一种认识而已！在专家讲的时候想说明心态的时候就会把心态说的重要一些，强调一些

作者: pys01403 时间: 2007-8-27 20:01

好的心态是生命的良药

作者: zombie9527 时间: 2007-8-27 21:52

心脏和大脑哪个重要？

发动机和轴承哪个重要？

设计和施工哪个重要？

...................太多了

你说哪个重要？

作者: 海无边 时间: 2007-8-28 08:11

能力重要，心态更重要。

一件事能否做的更好，更多是由心态决定的。

作者: palmarosa 时间: 2007-8-28 11:14
我也认为心态比能力更重要．能力再好态度不好也不行

作者: yy756 时间: 2007-8-28 11:39

赞同楼上的．确实，心态不好的时候会影响工作影响生活，在那种时候能力说不定还会是有害的

作者: jinn448 时间: 2007-8-28 22:13

能力是矛，心态是盾。

好的心态可以参与积极防守，阻挡流矢少留血；

足够的能力才能攻城拔寨开疆拓土；

是你的矛好还是你的盾好呢？

作者: 大家5512 时间: 2007-8-28 23:29
个人认为都重要，非要选择，我选心态！

作者: lanlan7966 时间: 2007-8-29 11:18
对于企业大多数职位来说，心态的重要性胜于能力。

作者: caoyang166 时间: 2007-8-29 12:57

我倒觉得心态更重要一些，很多时候不是你做不了，是你突破不了自己，所以别人成功了，你失败了！好像记得有一句话叫做：改变你的心态，可以改变你的一生！

作者: shanrong76 时间: 2007-8-29 16:34

做事能力是基础，心态是途径。

没有能力的话心态再好也没什么用！

有能力心态不好的话事倍功半！

这样看还是能力重要一点！

作者: zj71120 时间: 2007-8-29 22:22

能力与心态，是一体的两面，相互影响，哪个更重要，得看当时特定的环境和个人状况而定。

企业以此择人，也要根据企业自身的状况来有所侧重。

作者: yuanfn001 时间: 2007-8-30 11:20
有幸听过一次课程,感觉不错,对于培训和讲师,仁者见仁,智者见智,莫衷一是!

作者: yuanfn001 时间: 2007-8-30 11:22
套用一句话,"态度决定一切",别说心态对能力的控制了,个人认为没有好的心态,能力也无从获得!

作者: 思念在秋天 时间: 2007-8-31 08:51

QUOTE:

以下是引用金子在2007-8-24 15:58:40的发言：
心态的平和度是由能力的多少来决定的.

我赞成~~~~~

作者: wuhanlin 时间: 2007-8-31 13:11
都重要

作者: zzkkyy123 时间: 2007-8-31 14:35
[em49]
都重要。
确实能力的培养要比心态的调整要简单。
其实，还有比心态更重要的东西。

作者: 柠檬水 时间: 2007-9-1 10:22
[em05]

作者: abhl000000 时间: 2007-9-2 16:36

我觉得是看公司，如果是刚发展的重能力，那心态不怎么重要，要是发展到一定规模那就是心态了，为的是以后的发展。

作者: ruyidx 时间: 2007-9-2 18:28
不会有一个准确的答案，如果一个人的心态不好，但是有很强的执行能力我完全可以利用后在踢开。

作者: swindler 时间: 2007-9-2 20:53

现在对我来说心态比能力重要。

现在没有好的心态我可能没有办法在现在的公司待下去了！

作者: 一秋 时间: 2007-9-2 20:59

如果能力强，好的心态可以把握你的能力使用的方向和目的，如果能力差，好的心态可以让你更快的提升能力！

作者: rushgo_01 时间: 2007-9-3 11:57

我觉得是心态，因为只有你有一个积极的心态，你在工作中才有有效的发挥你的能力，如果你没有一个好的心态，那么你具有再强的能力在你的岗位上，你也不可能有什么高的建树！

[em04]

作者: piziyiren 时间: 2007-9-3 19:28

这个因人而已，能力使然。每个人的境遇不同，所以人的心态不同，我们不能要求每个人都有一样的能力，一样的心，但世间之大，可以胜任者，由我们自己找。

作者: lxy2007 时间: 2007-9-4 10:19

QUOTE:

以下是引用fennyf2003在2007-8-24 17:05:02的发言：
看处于何种情况，这种情况需要你展现哪一面

我认为也是这样。

作者: 海洋心情 时间: 2007-9-4 12:17
其实，还是要看具体情况。但是，针对自己来说，觉得，还是心态重要，心态上认可了，才可能更好的发挥自己的能力，否则，可能就算能力达到了，也不会有所作为。

作者: marygao 时间: 2007-9-4 16:03

人可以无才但是不能无德，当然有德有才更好

作者: mosuifeng 时间: 2007-9-5 10:01
这本身就是一个伪命题，好比这样问：男人还是女人重要？

作者: 李进 时间: 2007-9-5 18:01

心态与能力到底哪个更重要？就好像说学历和经验哪个更重要?

我想都具有的才会成功!

作者: dubu110 时间: 2007-9-6 11:43
有能力的基础上，心态好更为重要。

作者: paonid 时间: 2007-9-6 18:24

个人认为刚去一个地方能力是最重要的

后面的话认为心态最重要

作者: chema 时间: 2007-9-7 10:43

我觉得能力更重要，心态这个东西可以通过其他来诱导，能力却要花大力气去弄。而且不一定能短期生效

作者: powerspark 时间: 2007-9-7 11:17
心态确实很重要，有良好的心态才能会跟好的发挥自己的能力。楼主说的很好，阳光的心态可以成就一个阳光的未来。同时心态的调整又是很难的，我常常就是通过自我暗示来调整心态，当然也不是总奏效。

作者: dong4423 时间: 2007-9-7 20:44

心态好比人走路的方向，能力好比人走路的速度。如果方向走错了，速度快只是适得其反

作者: 1353426dai 时间: 2007-9-7 22:13
心态

作者: 我想我做 时间: 2007-9-8 09:21

心态什么才是好的心态对人对事不计较得失还是赌徒心态更适合玩弄权术职场的。生存有时候不止是尽心力做了我不需要功劳我只需要做好。还不行嘛？

作者: ptwzh 时间: 2007-9-9 20:39

能力的培养比较难，需要教育、培训、资质、时间的

心态是可以改变的，是环境与人相互影响的，没有人愿意成为不让人喜欢的人

能力比心态更重要，但心态有个底线，需要正直、诚信

[em09]

作者: snowslide 时间: 2007-9-10 17:47

能力可以培养。心态需要调整

作者: danying99 时间: 2007-9-10 19:20
都说态度决定一切啊

作者: smallsquid 时间: 2007-9-11 11:04
所谓的能力不过是一种精神状态和心理状态，任何能力都是可以培养的，但是心态却需要更长的熏陶和感悟，是和一个人的信仰、追求、价值观密切相关的。能力往往时过境迁，需要不断的更新或调整，而心态在不同的行业、不同领域却可以通用！！

作者: 真爱真肥田 时间: 2007-10-31 18:38
为啥大家要做"鱼与熊掌能否兼得"的选择题,是否是大家都很无聊了,本是同根生的物件,却非要拿来比较,真是无聊透顶

作者: zhangzd 时间: 2007-11-1 10:39

决定你一生是90%的心态,10%的能力,如果一个人心态不对,即使给你登天的能力也无济于事,只能给你或别人带来危害!

作者: greenfort 时间: 2007-11-1 12:41

两个水平相当的对手搏斗，如果A惧怕B，那么二人徒手搏斗A多半会输。这就是心态。如果谁也不怕谁，那么如果A手里有把武器，B多半会输。这就是能力

所以心态和能力谁更重要？

作者: 临川才子 时间: 2008-3-14 11:18

同一件事情的两方面:心态是做事情的出发点,能力只是让事情做的更加快而已!所以不能拆分他们!

作者: 人众人小栗 时间: 2008-3-16 22:21

很早以前就有一个冰山理论：一个人的贡献，能力好比冰山露出水面的部分，只占整个冰山的20％，而态度则好比冰山在水下的部分，占80％。这是有一定道理的，我们很容易理解的是，一个人的技能与态度的乘积最终决定了产出：绩效＝技能×态度；技能的差异往往相对较小，而态度的差异则会比较大，所以，两个参数里边哪个更重要，就不言而喻了。拓展训练就是针对态度的培训，从95年至今长盛不衰，原因也大致如此吧。

[em10]

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