栖息谷-管理人的网上家园

标题: 管理寓言（七只小狗） [打印本页]

作者: sun_day 时间: 2003-7-9 18:24
标题: 管理寓言（七只小狗）
在很久很久以前的一个寒冷的冬天，某国某地有户人家的母狗生了七只小狗。主人要从中选留一只做为未来看家护院的看家狗。
一只优秀的“看家狗”要对主人忠诚而驯服，对敌人勇敢而凶猛，对危险无畏而能舍身！
面对着七只幼崽，主人想出了一个办法：把狗妈妈和她的孩子们锁进了地窖，同时断水断粮！三天以后，饥饿的狗妈妈已经没有奶水来喂养她的七个孩子了！于是，她选出了最弱的小狗吃掉了！她的奶水有了，但维持不了多久！于是同样的选择在随后的日子里重复出现着……直到只剩一只的时候！这时的狗妈妈是宁可自己饿死也不会吃了他的！
在这个时候，主人出现了，“救出”了狗妈妈和她惟一留下的孩子！这只幸运的小狗对拯救他的主人充满着感激。他日后会成为一只最棒的看家护院狗！

问问管理者们：
假如有一天，在某个非常的情况之下，你的企业面临着生死存亡的严峻考验。或激烈的商战迫使你的老板在有意或无意间做着狗***选择与做法，身为战略伙伴的你，会怎样做？

作者: nisky 时间: 2003-7-10 13:05
壮士断腕

作者: yidamo 时间: 2003-7-10 16:34

以下是引用nisky在2003-7-10 13:05:50的发言：
壮士断腕

作者: tdk 时间: 2003-7-13 10:02
虽然残酷,但还得作!

作者: 斜阳大地 时间: 2003-7-15 17:11
喝着这样的奶水长大的，目睹狗母亲吃兄弟的狗长大后，当然，这狗看门是勇猛的，但是对于狗主人呢？不见得一定是感恩图报吧？你不要忘记了，是狗主人故意制造了这一结果的，你说日后要是给那狗知道了，麻烦来了。如果那狗永远不知道，那么这条狗就是废狗，只会咬人的狗，对于企业，这样的狗作用不大。
（故事很好，寓意很好，我在胡思乱想。）

作者: benmumu 时间: 2003-7-24 21:40
太残忍了。宁愿一起死，也不伤害自己的骨肉。如果上帝只给我一次机会，我选择幸福和心安，而不选择成功。

作者: niwj 时间: 2003-7-25 10:01
非常时刻就得用非常手段！

作者: vogel 时间: 2003-7-25 10:59
cairen

作者: vogel 时间: 2003-7-25 11:00
gou neng fou ru ren

作者: guangdian 时间: 2003-7-25 14:32
以下是引用benmumu在2003-7-24 21:40:01的发言：
太残忍了。宁愿一起死，也不伤害自己的骨肉。如果上帝只给我一次机会，我选择幸福和心安，而不选择成功。

作者: ntg407 时间: 2003-7-27 16:16
狗主人应该训练这七条狗，挑选最能干的狗看家护院

作者: idiocy 时间: 2003-7-29 11:59
以下是引用benmumu在2003-7-24 21:40:01的发言：
太残忍了。宁愿一起死，也不伤害自己的骨肉。如果上帝只给我一次机会，我选择幸福和心安，而不选择成功。
同意！成功并不能代表一切！

作者: liaowqg 时间: 2003-7-29 12:49
同意5楼的观点，不是这样的挑选法，训练才是最重要的。

作者: 懒猫 时间: 2003-7-29 16:14
不喜欢这个故事

作者: dopopop 时间: 2003-7-29 18:08
人啊，你怎么能这样呢？

作者: nyzhd 时间: 2003-7-29 23:12
太残忍，怎么能这样！

作者: simonwoo 时间: 2003-7-30 15:30
这个故事很有寓意，要是狗换成狼，我会感觉更适应一些，因为狗是一种很友善的动物，不习惯说他很残忍。但在商场上打拼的人应该都是狼。所以残忍应该是很正常。

作者: xotv 时间: 2003-7-30 17:29
楼上的说的对

作者: zxcvbzhang 时间: 2003-7-30 21:24
士气问题怎么解决？

作者: zxd 时间: 2003-9-6 09:58
这样的选择最终是你真正想要得结果吗？我想会有更多的方法来达成目的

作者: 蓉儿 时间: 2003-9-6 10:17
非常时刻雅要坚持人性否则适得其反。

作者: hj9099 时间: 2003-9-6 13:53
留下的忠诚度会高吗?

作者: moremoney 时间: 2003-9-7 15:25
母亲和妻子一同落水，你该先救谁？有时，让你做出选择的未必需要理由。难道狗妈妈真的如你故事所说来选择它的孩子的命运？

作者: 麦田守望者 时间: 2003-9-8 09:57
虎毒不食子

作者: haomin 时间: 2003-9-8 12:00
恩，你说的又道理。但我相信当狗变成为某个“ＸＸ主人”时，它也会这么做。这的确是个不错的ＢＴ选才方法。[em07]

作者: eleven1030 时间: 2003-9-8 16:08
本人愚见：如果我是那只存活下来的小狗，我会背负其他兄弟姐妹的仇恨，先屈服于这个主人，然后待我羽翼丰满、时机成熟之际为他们报仇！

作者: 我去找你 时间: 2003-9-8 16:31
狗妈妈跟错了主人，无法选择自己的命运。小狗却不能选择自己的妈妈。这只幸运的小狗对拯救他的主人还充满着感激，日后成为一只最棒的看家护院狗，这只小狗多么象射雕里的杨康，估计也走不了多远。

作者: solarxia 时间: 2003-9-8 19:06
呵呵

社会就是这样的残酷

作者: yuye3399 时间: 2003-9-8 19:57
没有死那里有生！！

作者: hhyong1982 时间: 2003-9-8 22:51
意见同上楼
德川家康

作者: lotus_123 时间: 2003-9-9 13:30
末位淘汰制？当然最好在资源许可的情况下，把不要的狗卖个高价钱就好了，而不是让它自生自灭。太浪费了。

作者: 言多必失 时间: 2003-9-9 16:53
对狗本身似乎不公平，公平的竞争机制是企业长期发展的核心。

作者: jinkuai 时间: 2003-9-9 16:57
是一个不错的方法，但条件允许的情况下，可以有其他选择，比如：
根据七只狗不同的特点进行训练，每只狗都能有它自己的用途．

作者: shine 时间: 2003-9-12 08:54

以下是引用我去找你在2003-9-8 16:31:00的发言：
狗妈妈跟错了主人，无法选择自己的命运。小狗却不能选择自己的妈妈。这只幸运的小狗对拯救他的主人还充满着感激，日后成为一只最棒的看家护院狗，这只小狗多么象射雕里的杨康，估计也走不了多远。

agree!

作者: yunnangirl 时间: 2003-9-12 14:26
个人认为管理是残忍的!

作者: 苦雨 时间: 2003-9-12 16:43
那个主人，变态，绝对的变态。因为其他狗和留下来的狗不是敌对关系，不可以称其为敌对的伙伴。主人可以通过培训让他们各自发挥自己的长处。就象人一样，一个人在某方面是个失败者并不代表这个人每方面都不行啊。

作者: netsafe 时间: 2003-9-12 16:49
有点道理
不是中国人的思维

作者: lotus_123 时间: 2003-9-12 18:22
关键是资源问题吧。也许我们的老总考虑资源的时候有局限，只考虑自己的一亩三分地，如果把眼界放开一点的话，应该会给这些小狗一个好的归宿，而且也能在这个过程中获得更多收益。自己做不了，可以让做的好的人外包嘛。

作者: 风从故乡来 时间: 2003-9-12 22:10
方法是够残忍，但绝对有效！佩服！

作者: czwzt 时间: 2003-9-13 08:40
择狗而用！！

作者: 长雁 时间: 2003-9-13 16:32
以下是引用benmumu在2003-7-24 21:40:01的发言：
太残忍了。宁愿一起死，也不伤害自己的骨肉。如果上帝只给我一次机会，我选择幸福和心安，而不选择成功。
同意！成功并不能代表一切！

我会这么做，只求心安与宁静

作者: sunjoie 时间: 2003-9-15 15:57
标题: 斜阳大地
斜阳大地:
您好!
能否将汉智咨询公司的一些培训课程与我分享.

作者: zcbh 时间: 2003-9-15 16:32
商场是残酷的，但不是唯一的。

作者: 发现者 时间: 2003-9-15 16:45
以下是引用benmumu在2003-7-24 21:40:01的发言：
太残忍了。宁愿一起死，也不伤害自己的骨肉。如果上帝只给我一次机会，我选择幸福和心安，而不选择成功。

严重同意！！！

作者: KENLINZB 时间: 2003-9-15 17:25
故事有点残忍，但是也很现实！选择总是痛苦的

作者: tunheftj 时间: 2003-9-16 11:52
自然的生存法则有时在人的社会中不能用，因为人毕境除了理智外，还有情感。。。。。

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无情未必真豪杰

作者: FBI 时间: 2003-9-16 21:31
同甘苦患难

作者: zyj 时间: 2003-9-17 14:51
没办法只有强者才能更好的生存，要想不被领导开了只好努力的让领导成为一废人，让自己成为他的左右手，OH，好像有人说过这话

作者: zyj 时间: 2003-9-17 15:01
没办法竞争就是这么激烈，好像有人说过要想不被领导开掉就要努力让他成为一废人自己成为他的左右手，嘿嘿

作者: harvey 时间: 2003-9-17 18:06
不要用狗来比喻呀。。。。。。人应该比狗还狠。

作者: hongyan526 时间: 2003-9-17 19:19
看过电影《赤裸特工》吗？
只有杀手或者说是职业的杀手，
才会选择这样的残忍方式来生存，
而现实社会中，完全没有这样残忍的必要，
因为不这样选择，我们一样可以生存！

能力不是拼杀出来的，
忠诚不是训练出来的，
现代的社会需要竞争，
但是竞争不等于是你死我活，
被竞争淘汰只能说明不成功，
却不意味着不生存！

[此贴子已经被作者于2003-9-17 19:38:58编辑过]

作者: tommy797 时间: 2003-9-17 19:51
楼上的，我想说的你都说了！狗的选择在于它没有自己的想法，特工的美丽在于最后还可以有自己的选择！

作者: hongyang 时间: 2003-9-20 16:46
最优秀的不一定是最合适的。

作者: suian 时间: 2003-9-23 14:57
字在川上曰逝者如斯夫

作者: xykqb 时间: 2003-9-28 15:20
没什么,大家怎么能当真?

作者: 贞德的士兵 时间: 2003-9-28 15:40
适者生存，择优而生！这是不个不变的道理，无论你是否能够接受！
只是你可以选择，你是否要做最优秀的那个而已！

作者: 小昭 时间: 2004-3-26 20:29

残酷的故事。

作者: 怡然自得 时间: 2004-3-26 22:23

呵呵，不毒不狠非丈夫！

大家拍砖吧！可是事实就是如此！

尤其是原始资本的积累都是血腥和肮脏的！

在面临生死抉择的时候只能是如此！

作者: 狼皮 时间: 2004-3-27 12:01

其实楼主讲的这个故事，我们可以看出：

1。强者生存，只有最强的那条狗活了下来

2。当命运掌握在别人手里的时候，我们怎么样去辨别事情的真相？？

3。天下没有免费的午餐，资本家给你一分钱，他就要从你身上榨取1块钱。

个人粗陋见解

作者: 张寻一 时间: 2004-3-30 18:37

”不要把别人当作手段“——至少不要把别人当作单纯的手段！！！

这样既是为人之道，也是处世之本！！！

作者: winglight 时间: 2004-3-31 11:00

故事虽有它的寓意，可使用类比的方式得到结论——这种方式不符合逻辑

人不是狗，管理者与员工也不是主人和狗的关系，寓言和现实之间有太多的不同，如何能选择出忠诚的人才也不是这么简单的优胜劣汰就可以解决，否则也不需要什么人力资源管理了，一个末位淘汰制就够了？

总之，这样的故事是用来说服人的，而不是用来指导人的行为的，较起真来，谁信他呀

呵呵，一家之言，欢迎批评

作者: 二丫 时间: 2004-3-31 19:20
不好

作者: yindaming 时间: 2004-4-1 09:57

这是管理的邪门歪道!不可取!!!!!!!!!!!

作者: justine 时间: 2004-4-1 13:02
我不喜欢这样的管理方式，没人性，不可取

作者: AngelKing 时间: 2004-4-1 15:27

适者生存，社会就是这么现实，这么的残酷！

作者: uiofer 时间: 2004-4-1 15:33

我会牺牲自己的一部分利益，去支持企业！尽量不让底下的员工去面临这种情况！

作者: zhaorm 时间: 2004-4-1 15:38

我为这样的一个事实而惋惜！

为这样的上游而佩服！

作者: 明明 时间: 2004-4-1 22:19
最后狗把主人咬死了[em02]

作者: tchao1982 时间: 2004-4-5 16:15

残酷！很像现实中的商场。或许这是一种最为有效的拯救大家的方法，但是我个人实在不敢苟同。

我个人倾向与使用日本的亲情化管理，用共同的价值观，利益观来把凝聚大家在一起，用优厚的待遇和良好的发展机遇吸引留住员工，用终身保障的福利安稳员工。个人有困难，企业有困难时，靠公司，靠大家帮助来解决，我想平日埋下的共同价值观，利益观会在最关键最危险的时候发挥作用，甚至改变危难的局势的。

作者: ccjsj01 时间: 2004-4-16 11:47
太残忍了

作者: mandy3 时间: 2004-4-16 21:15

这样的选择最终是你真正想要得结果吗？我想会有更多的方法来达成目的

同意

作者: billdry 时间: 2004-4-20 11:55
就只有这样才是体现出管理的要求?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????[em08]

作者: Rasi 时间: 2004-4-23 13:07

呵呵！～～

人不是狗，又怎么能理解行为背后所暗藏的考究呢？？

狗不是人，又怎会知道所谓的残忍背后就面对的后果呢？？？？

所以，就寓言本身而言，我认为太过于残忍了！！！而且我相信狗妈妈宁愿自己挂掉也不会牺牲小狗狗去喂食其它狗狗的．

不过，这是在告诉我们，现实的残酷真的超越了我们的想像！！

任何事情均有其双面性．所以也无法安全的评定是对亦是错啦！！！

作者: 弱水三千 时间: 2004-4-23 19:14
达尔文的进化论。

作者: CND62 时间: 2004-4-25 10:48

我们确实能够感受到有两种力量在左右企业的运作。一种是公开的规章制度，而另一种则是只可意会不可言传的游戏规则。

大鱼吃小鱼，快鱼吃慢鱼的环境下，理性社会也应有与狼共舞的柔性生存空间。

[em07]

作者: 车前草 时间: 2004-4-28 23:10
太残忍了，成功一定还有其它方式。就象我们经济发展不能以牺牲环境为代价！

作者: idlecloud 时间: 2004-4-29 21:26

及其无聊的一片文章

作者: study26 时间: 2004-5-13 12:51

人不为已，天诛地灭！但做人要有良心，害人之心不可有，防人之心不无！害人必害已！

作者: Grace99 时间: 2004-5-14 14:18

这个故事根本没有什么逻辑性，我相信没有一个妈妈会那样做的！因为她是——妈妈！~

作者: trd010 时间: 2004-5-14 16:35

在不考虑成本的时候确实是一种很好的方法

因为第一是狗母亲已经帮他挑选出了最有些的小狗；第二是因为小狗认为是主人救了他，因此他会感恩图报，对主人很忠诚

但是我们可不可以说这个主人为此付出的成本是不是太高了，因为他牺牲了另外的六只小狗只为了挑选出一只优秀的小狗

作者: 夜雨留香 时间: 2004-6-29 16:00

想成功就必须狠一点，哪怕是心碎了！

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