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标题: 为什么职业经理人不能创建顶尖的企业？ [打印本页]

作者: welsham 时间: 2007-8-9 11:20
标题: 为什么职业经理人不能创建顶尖的企业？
在中国的企业家，一般会有三种人，一种是学生，一种是社会的底层人士，一种是职业经理人。相对而言，职业经理人创业的成功地可能性会更大，但是很奇怪的是，他们不能创建顶尖的企业，这是为什么？欢迎大家探讨

作者: 冰凌 时间: 2007-8-14 14:26
职业经理人很多人沦为工匠，要创建一个顶尖的企业，很多时候要舍得，而职业经理人由于觉得自己什么都会，未必舍得付出。

作者: actioncoach 时间: 2007-11-18 22:35

职业经理人有的是“工具理性”，缺的是“创造的渴望”

作者: onlybrook 时间: 2012-2-6 15:01
职业经理人是打工，某种程度是在一定基础上发展，而不是创造，应该是优化

作者: okwxq 时间: 2012-2-9 14:38
曾经看过一本书，管理者和领袖是不同的概念，一个好的管理者，一定不是一个好的领袖，一个好的领袖，也很难成为一个好的管理者。看看中国的历史，领袖是开国皇帝，而管理者，是皇帝身边的能臣，二者的长处不同，风格不同。所以，两者并没有优劣之分，只是功能不同罢了。

作者: jvyangs 时间: 2012-2-9 22:25
创业要有支点，不是每个人都能发现的，发现了就是企业家

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