1、
招聘专员/主管/经理：
要求：1-2年招聘经验，聪明伶俐，对职业目标定位明确，且愿意为此付出努力。30岁以下，性别不限。
职责：专职招聘。岗位分布以软件研发人员为主。据能力定职务级别。
2、
财务预算经理：
要求：本科财务专业毕业，IT行业背景，熟悉预决算，32岁以下，性别不限。
职责：承担财务经理的职责，负责财务各个模块的工作。以预算为侧重。
3、
产品项目经理：
要求：精通彩信产品的策划、定义、编辑等，有三年SP行业背景，25－28岁，男性；
职责：负责彩信产品的策划、运作。
4、 symbian开发工程师：
要求：有symbian开发经验，熟悉c/c＋＋编程，有1年以上工作经验，统招统分本科毕业，行业不限；
职责：开发时尚手机软件。
5、 统计分析工程师：
要求：熟悉数据分析、数据挖掘、建模，熟悉oracle、lunix数据库操作，具有一定的分析能力，年龄、性别不限；
职责：统计分析数据，为高层决策提供依据。
此外，公司有大量岗位空缺，欢迎推荐哦～～[em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01]
以上岗位工作地点：北京
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