英国《金融时报》雅米尔•安代利尼(Jamil Anderlini)北京报道
2007年7月13日 星期五
高盛(Goldman Sachs)中国合资公司伙伴高华证券的消息人士表示，高盛未能任命其青睐的Richard Ong担任高华首席执行官，原因是他的汉语水平无法通过中国的一项必考的金融知识考试。
Richard Ong是一位出生于马来西亚的华人，目前担任高盛亚洲投资银行业务联席主管。过去6个月，他一直在北京为高盛高华工作。
去年年底，中国证监会(CSRC)正式颁布规定，公司高管必须参加金融知识考试。在此之前上任的公司管理者必须在2009年前通过考试，否则将被取消资格。
行业高管表示，过去，很多不说汉语的人员可以免试。在中国如此成功的高盛却遇到了来自监管机构的阻力，这令人非常吃惊。
目前，高华前副首席执行官查向阳已暂时接管首席执行官职责。
投资银行家弗雷泽•豪伊(Fraser Howie)表示：“这是一种极其短视和排外的行为，也给海外华人敲响了警钟：华人身份并不能自然保证会在中国内地获得成功。” 豪伊还是《中国私有化：股票市场及其对企业改革的影响》(Privatizing China: the stock markets and their role in corporate reform)的作者之一。
“在一个非常需要优秀领导层和人才的行业，要求人们懂中文，这种做法严重限制了人才储备。”
Richard Ong此前担任高盛新加坡投资银行业务负责人，帮助促成了去年以38亿美元将臣那越集团(Shin Corp)出售给新加坡国家控股公司淡马锡(Temasek)的交易。臣那越集团是泰国前总理他信•西那瓦(Thaksin Shinawatra)所拥有的电信公司。
此项交易引发了街头抗议活动，并最终导致了一场促使他信政府倒台的不流血政变。
今年迄今为止，以簿记管理人交易金额（bookrunner deal value）衡量，高盛的合资公司在中国名列第五位，而摩根士丹利(Morgan Stanley)持有34%股权的中国国际金融公司(China International Capital Corp)名列首位。
译者/何黎
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