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行政兼人事主管
职位描述/要求 职责描述：
制定公司总体的绩效考核及工资福利制度，并监督执行，保证公正性；组织实施工作评价；负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；全面负责人力资源部门的工作。
1.编写、执行公司人力资源规划，根据公司发展战略， 参与公司重大人事决策；定期组织收集员工想法和建议，定期收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面信息，为公司重大人事决策提供信息支持。
2.组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施;
任职要求：工作细致、服务意识强
1.工作经验：三年以上管理类工作经验
2.专业背景要求：曾从事人力资源管理工作3年以上
3.学历要求：大本以上
4.个人素质：积极热情、善于与人交往、待人公允
电话：64174566－628 李小姐
E-mail:azurmedia@tom.com
工作地点：北京东城区东直门
地点在哪里？联系方式：QQ：419378703，MSN:windy18981@163.com。
楼上的，加你MSN了，为什么没回应啊？
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