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标题: [原创]空降兵永远的心痛 [打印本页]

作者: pwzlr    时间: 2007-6-29 12:48
标题: [原创]空降兵永远的心痛

空降兵永远的心痛

   离开企业有段时间了,因为一些原因,回到这个企业看了一下。心中真的有些伤痛。

 1\到任之始,我花了许多力气规范一些敏感性问题的流程。特别是在有关法律这一块的。而现在,原有的一些流程都抛弃了。无存档,无法定依据,又回到了以前随意状态。以至于企业在诉讼中缺少必要的法律依据,而败诉。当他们来请求我的意见时,我能说什么,只能叹息。只能做一些力所能及的帮助。

2\大部分的职业管理人员,感到最困难的是,就是扭转企业的“政治文化”。为把人治变成“法治”,出台了一系列的管理制度,依法办事,得罪了许多的人。而现在看到的是,那些我原来坚持的不办的事,都办成了。别人曾经行贿万元在我这里通不过事,我一离开,竞然办成了。企业的改革最敏感的事,我一离开,就停了一来。自已回一看,空降的日子,我真的有些没有弄清企业的政治文化。

3、离开这家企业时,我深切地感受到了做茧自缚的感受,我订了一系列的制度,最后,离开时,自已也受到了自已所订制度的约束。很可笑吧。

告别了,我曾经战斗过的企业。愿你走好。最大感受,空降兵不要再做操刀者了。


作者: pwzlr    时间: 2007-6-29 12:50

我为这次付出了太多,而成果尽毁。是我的失败呀。


作者: rgp1698    时间: 2007-6-29 12:58

许多时候,老板拿刀柄,让你拿到刃


作者: Superhawk    时间: 2007-7-5 12:22
可惜我们永远只是老板手上的一把刀,用的不顺一切皆空
作者: yonghongmo    时间: 2007-7-9 09:59
估计,大多数的空降兵都有这类的痛苦。
成功的空降兵不多啊

作者: robin0488    时间: 2007-7-9 14:13

水亦载舟亦覆舟


作者: 美家美客    时间: 2007-7-10 00:51

不可笑,制度就是来约束人的,包括约束制度的制定人!


作者: jack999    时间: 2007-7-20 17:34

 空降兵不要再做操刀者了

太对了!!!简直是真理!   一样的处境一样的感受!


作者: 恨少    时间: 2007-7-27 00:23
空降兵是最有效的也是最容易牺牲的
作者: pwzlr    时间: 2007-7-27 13:39

回头来看,我的心态当时有错误,没有把握好职业与事业的区别,在职业中倾注了自已的感情,当成事业来做,那么,遭遇失败是理所当然的事了。






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