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以下高薪猎头职位紧急招聘中：
开发部经理：10－15万
招商部经理：10－15万
培训部经理：10－15万
客服部经理：10－15万
开发部经理（1人）：10－15万
岗位职责：
1、 制定市场开发目标及开发策略方案；
2、 开展市场调研，负责方案的有效实施；
3、 跟踪并收集分析同行业竞争者的市场动态；
4、 带领团队共同成长和发展；
5、 协调与各部门及相关业务伙伴的合作关系。
职位要求：
1、 市场营销或相关专业大学本科以上学历；
2、 三年以上相关市场开发及部门管理工作经验；
3、 具有小区物业及业委等渠道维护及开发经验者优先；
4、 具有优秀的组织协调和团队领导能力；
5、 思维敏捷、善于沟通、工作积极主动。
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招商部经理（1人）：10－15万
岗位职责：
1、 对信息亭承包业务实行招商；
2、 制定信息亭承包招商计划及策略方案；
3、 带动团队积极性达成业务指标；
4、 协调与各部门及相关业务伙伴的合作关系；
5、 与物业居委街道等社区管理者协调工作。
职位要求：
1、 市场营销或相关专业大学本科以上学历；
2、 三年以上相关招商及部门管理工作经验；
3、 具有连锁加盟店招商经验；
4、 具有优秀的组织协调和团队领导能力；
5、 思维敏捷、善于沟通、工作积极主动。
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客服部经理（1人）：10－15万
岗位职责：
1、 制定部门的岗位职责，拟定管理制度；
2、 制定客服培训管理流程与执行计划；
3、 制定各种应急措施；
4、 客户投诉诉怨处理；
5、 了解掌握服务项目操作流程；
6、 各部门协调工作；
职位要求：
1、 市场营销或服务业相关专业大专以上学历；
2、 三年以上客户服务及部门管理工作经验；
3、 应变能力强，善于表达沟通，工作积极主动；
4、 具有优秀的组织协调和团队领导能力；
5、 女性优先。
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培训部经理（1人）：10－15万
岗位职责：
1、 制定营业部所有管理制度及管理流程；
2、 制定信息亭承包培训材料；
3、 落实营业部各部门人员的培训工作；
4、 落实承包者培训工作；
5、 落实商务活动开展的相关培训；
6、 制定整个培训计划。
职位要求：
1、 师范及相关培训专业本科以上学历，有相关演示能力；
2、 三年以上培训及部门管理工作经验；
3、 善于表达、说服力强、引导能力强；
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培训部经理（1人）：10－15万
岗位职责：
1、 制定营业部所有管理制度及管理流程；
2、 制定信息亭承包培训材料；
3、 落实营业部各部门人员的培训工作；
4、 落实承包者培训工作；
5、 落实商务活动开展的相关培训；
6、 制定整个培训计划。
职位要求：
1、 师范及相关培训专业本科以上学历，有相关演示能力；
2、 三年以上培训及部门管理工作经验；
3、 善于表达、说服力强、引导能力强；
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