你是正在力争上游的基层员工、公司的当红炸子鸡、中高阶主管、还是即将退休的资深元老？
无论你身在哪一个阶段，当职场趋势已从企业端的「终身雇用」转变为个人端的「终身就业」，你必须时时增加自己的竞争力，即使二十年后，依然是企业抢着要的人才。
综合日本趋势专家大前研一、奇异前任执行长威尔许的观点，以及《日经商业周刊》的报导，以下五件事，是你为自己加分的关键思考：
1.不管坐什么位置，都要保持学习的习惯
出社会工作十年到十五年左右，会有一种「上下卡住」的闭塞感与无力感。因为，这个阶段的上班族虽然拥有一定的资历与经验，工作也得心应手，但上面有比自己更资深的前辈压着，身边有随时想超越你的同辈，下面又有一群「年轻就是本钱」、娴熟科技的新世代员工虎视眈眈。
因此，大前研一建议，不管你是基层员工、还是担任主管职，都要保持学习的习惯，随时为自己的竞争力加值。因为，在全球化的时代，你不是跟中国人、美国人、日本人竞争，而是跟来自全球的顶尖人才竞争。他强调，学习跟智力高低无关，主要是取决于态度，以及培养独立思考的能力。
该从哪方面打造个人竞争力？外语能力与使用网络的能力，在现今最为重要。
2.永远做得比老板要求的更多一点
只晓得「做好份内工作」的员工，等着被淘汰！因为，在这个竞争激烈的时代，有许多比你更积极的人，懂得永远要比老板要求的做更多。
威尔许强调，你必须超越上司对你的期待，让他对你产生惊喜。别只等着上司传授经验、带领你成长，事实上，你可以靠着自己的努力，提出能够推动公司往前进的漂亮点子。
3.当个「用人达人型」主管
当你是员工时，你必须力求个人表现，以符合上司的要求；然而，当你成为上司，你的价值就不再来自个人成绩，而是来自整个团队每一个成员的表现。你必须了解部门中每个员工的特质，引导他们的潜能，帮助他们避免犯同样的错。
因此，你要让自己成为知人善任的「用人达人」，带动整个部门的整体成绩，进而成为企业的重要竞争力。
4.随时拓展人脉并懂得维系
别以为只有负责某些职务的人需要人脉，事实上，不管你处于什么位置，人脉关系永远会带给你更多意想不到的益处。
拓展人脉，处处是机会。除了特定活动的场合之外，从飞机上的邻座到因特网，再加上善用「朋友的朋友」，都是好管道。
人脉建立不难，重点在维系。大前研一建议，最少一年一次，跟连络簿、好友名单上的每一个人聊一下近况，保持住彼此的关系，让对方一听到你的名字就记起你。
5.勇敢迈向「绕道型」人生
一般人的人生，大抵不脱「求学→毕业→就职→结婚→升官→退休」的固定模式，踏着传统上最多人走过的足迹。然而，大前研一却认为，如果你还年轻，不妨跳脱这样的模式，勇敢走一段「绕道」的人生。
大前研一以德国为例，许多大学生，会先休学一、两年，趁着年轻到世界各地旅行，然后再回学校完成学业。或是毕业之后不马上就业，而是先去旅行几年。在每一趟旅程中，结交来自全球各国的朋友，开拓自己的视野与国际观。
这样，当你踏入职场，也许起步会比别人晚一点，但开阔的心胸与观照全球的视野，会让你比别人更加速进步，也拥有更多机会。绕道的人生，途中的各种经历与美好风景，都会成为你冲刺的丰沛能量。
在这瞬息万变的时代，没有任何一家企业敢保证可以永续经营。把视野往外看，也会发现外面的机会愈来愈多。
因此，除了在目前的位置打拚，也要时时问自己：「如果明天就离开现在的工作，我还能做什么？手边的存款，可以让我活多久？」若你每次都能得到安心的答案，那么，你就拥有着自信无虞的人生。
好帖子
学习无止境啊
好好学习，天天向上，保持状态四十年不变
持续学习，保持竞争力！努力让自己保持激情！
应该想自己这几年来的表现是不是需要有所改变了,谢谢楼主分享!人应该懂得思考
拓展人脉，处处是机会。除了特定活动的场合之外，从飞机上的邻座到因特网，再加上善用「朋友的朋友」，都是好管道。
对这句话深表赞同，以前总是抱怨自己没有作销售的工作，所以无法认识更多的人，看到这句话，我才明白，一直以来都是我的态度问题
对这句话深表赞同，以前总是抱怨自己没有作销售的工作，所以无法认识更多的人，看到这句话，我才明白，一直以来都是我的态度问题
好帖子,我学到了很多!谢谢
好贴子,获益不少!谢谢!
多谢家人,资料不错。
多学、多做、注重带人、拓展和维系人脉、勇闯“绕道”人生.
希望有好资料发如下邮箱，再次多谢野马驰骋！
讲得很不错啊,记下了,有空还会再看看.
很好 特别是做得比老板要求的多一点很好用
勇敢迈向「绕道型」人生....
不错!
好帖！但我现在非常的反感与领导沟通！有些抱怨了。我很讨厌自己抱怨！但我现在并没有找到更好的办法！来处理我现在的工作处境
说得好，学习能力是全球化时代最应该具有的能力了。在这个时代，唯一不变的是变化，唯有学习才能跟上变化。
呵呵 说得有道理啊
学习了，思考中---
学习是最好的投资，
学习了~~~~~~
说的很在理！
好好学习，天天向上
但求耕耘,不问收获
用人达人 知人善任
广积善缘 善假于物
居危思安 居安思危
好贴！里面的内容值得收藏并时刻牢记。谢谢！
永远做得比老板要求的更多一点
he he
谢谢！很中肯！佩服，学习了！
「如果明天就离开现在的工作，我还能做什么？手边的存款，可以让我活多久？」若你每次都能得到安心的答案，那么，你就拥有着自信无虞的人生。
收藏这句话,并时常用来询问和提醒自己.
谢谢!
"不管坐什么位置，都要保持学习的习惯
随时拓展人脉并懂得维系
敢迈向「绕道型」人生"
学习中....
喜欢!!!超级喜欢
活到老学到老，应该每天看看自己今天的路走偏了没有，要时时自我修正！
随时拓展人脉并懂得维系，对我好像很难做到；
对陌生人，我基本无法做到主动、热情的开启拓展之门。怎么办那
让我很受启发！我也要休学一年了，去国外实习，这个贴给了我动力！
欣赏楼主的" 绕道型人生",我非常赞同,
读万卷书行万里路,这连古人都懂得道理,
而今,却成为最难实现得事!!!
人还是不够潇洒,不敢规则以外的举动
所以,绕道的人还是很少!!
永远做的比老板要求的多一点-----赞同
做事情是为自己作的，不要想着是为别人做事，有一天就会变成老板
谢谢你的贴..
受教了!
学习，谢谢楼主！
活到老,学到老啊
第一点很重要哈，不管环境怎么改变，只要自己加强内力修炼，一定能够正确地应对一切困难！
好帖子
学习无止境啊
自己的资历，硬件，人际关系～～～
说的很好，只得学习！
保持学习的良好习惯,
表现得超过老板的期望,
多谢指教了.
真是至理名言，学习了，记住了，实践之，谢谢了......
深有同感，世界真的在一天一天的变平，没有谁能在这平坦的世界里好吃懒做
做用人达人
有难度
但是可以挑战
非常受用，我觉得所有的事情都是变化的，当你不动的时候，就是你退步的时候，你就等着淘汰的浪潮向你涌来，你却无力摆脱。
我想我有必要换换工作了。
和朋友多一些联系
现在还没有工作呢 是一种感受 一个月这后 工作了 又会是另一种体会吧 呵呵
在学习中成长。。。。。。
“不管你是基层员工、还是担任主管职，都要保持学习的习惯，随时为自己的竞争力加值。因为，在全球化的时代，你不是跟中国人、美国人、日本人竞争，而是跟来自全球的顶尖人才竞争。他强调，学习跟智力高低无关，主要是取决于态度，以及培养独立思考的能力。”
记下了，值得学习，好贴。感谢分享！
| 欢迎光临 栖息谷-管理人的网上家园 (https://bbs.21manager.com.cn/) | Powered by Discuz! X3.2 |