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标题: [分享]赢取人心七大招 [打印本页]

作者: 涵淼 时间: 2007-6-12 16:55
标题: [分享]赢取人心七大招
如何赢取人心人际关系对事业的发展有极大帮助，公司的制度多完善，亦需要各同事配合。

　　和睦的工作环境，同事间亲和融洽，上下一心，直接促成业务的成功。能否成功，关键亦在于能否跟同事打成一片，和睦共处，尽得人心。知道自己属于哪类人，就必须积极努力改善不足之处，与同事打好关系。

　　1.合作和分享：

　　多跟别人分享看法，多听取和接受别人意见，这样你才能获得众人接纳和支持，方能顺利推展工作大计。

　　2.微笑：

　　无论他是茶水阿姨、暑期练习生或总经理，无时无刻向人展示灿烂友善的笑容，必能赢取公司上下的好感。年轻的同事视你为大师姐，年长的把你当女儿看待，如此亲和的人事关系必有利事业的发展。

　　3.善解人意：

　　同事感冒你体贴地递上药丸，路过饼店顺道给同事买下午茶，这些都是举手之劳，何乐而不为？你对人好人对你好，在公司才不会陷于孤立无援之境。

　　4.不搞小圈子：

　　跟每一位同事保持友好的关系，尽量不要被人卷标为你是属于哪个圈子的人，这无意中缩窄了你的人际网络，对你没好处。尽可能跟不同的人打交道，避免牵涉入办公室政治或斗争，不搬事弄非，自能获取别人的信任和好感。

　　5.有原则而不固执：

　　应以真诚待人，虚伪的面具迟早会被人识破的。处事手腕灵活，有原则，但却懂得在适当的时候采纳他人的意见。切勿万事躬迎，毫无主见，这样只会给人留下懦弱、办事能力不足的坏印象。

　　6.勿阿谀奉承：

　　只懂奉迎上司的势利眼一定犯众憎。完全没把同事放在眼里，苛待同事下属，你无疑是在到处给自己树敌。

　　7.勿太严厉：

　　也许你态度严厉的目的只为把工作做好，然而看在别人眼里，却是刻薄的表现。你平日连招呼也不跟同事打一个，跟同事间的惟一接触就是开会或交待工作，试问这样的你又怎会得人心？

作者: Gaviny 时间: 2007-6-12 18:35
不错
注意发展人脉

作者: yuanfn001 时间: 2007-6-12 20:17
在职场中人脉关系很重要的，我是有切身感受的，与楼主的观点很赞同！

作者: hnexun 时间: 2007-6-13 08:30
进退有据把持有度

作者: xlw666 时间: 2007-6-13 08:44
很有感触,职场中的人际关系确实很重要,写得很好.

作者: lipeishu 时间: 2007-6-13 08:51
顶！！，顶顶！！！！

作者: disint 时间: 2007-6-13 09:44

QUOTE:

以下是引用hnexun在2007-6-13 8:30:53的发言：
进退有据把持有度

是这样没错

可是这个度可没那么好把握

作者: hr_jhj 时间: 2007-6-13 10:10

度要靠经验来把握

作者: jackfiy 时间: 2007-6-13 10:45
敬人者,人亦敬之!

作者: likun_jojo 时间: 2007-6-13 10:50
EQ问题，最简单却是最容易忽视的

作者: huailai 时间: 2007-6-13 10:55

很是不错，应该学习

作者: zhw8312 时间: 2007-6-13 11:01
所言甚是！值得广而告之！

作者: leo.z 时间: 2007-6-13 12:05
每一项把握的度是最重要的确

作者: wxy780906 时间: 2007-6-13 14:20

不错!我非常认同上述这位朋友的文章阐述观点

作者: mickeyley 时间: 2007-6-13 17:22

不卑不亢，应对从容有度！

[em01]

作者: 小庆庆 时间: 2007-6-13 19:02
但有时会发现，这些说起来容易，但真正做起来的时候就很难了

作者: why_lng 时间: 2007-6-13 19:42

在现在的社会状况下，人脉关系特别重要！

很多人都能够意识到楼主提到的那些问题，但是人在江湖，能够做到的又有几人呢？

作者: swkang 时间: 2007-6-13 21:44
改进中，呵呵[em32]

作者: kouyude 时间: 2007-6-13 21:52

简单而有朴素的道理

很实用

作者: tyqci 时间: 2007-6-13 22:35
都说到了点子上,值得借鉴.我会在以后的工作中注意的.

作者: 青晨露露 时间: 2007-6-15 12:54

不错，要多学习。

作者: 林妹妹 时间: 2007-6-15 14:43
做人永远比做事要难的多。

作者: 杞苓 时间: 2007-6-16 11:36

不错，但不是每个领导都能做到这么完美

作者: ericoa 时间: 2012-2-25 19:53
不错支持下！

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