我公司位于深圳市罗湖区,是一家医药零售连锁企业,应业务发展需要招聘一名人力资源部经理,具体要求如下:
1、教育背景/培训要求：
大学本科及以上学历,HR管理及相关专业,参加过系统的人力资源管理培训或再教育。
2、工作经验要求:
6年及以上人力资源管理工作经验，至少3年人力资源管理经理工作经验,有1年以上行政管理工作经验优先。
3、 专业知识要求：
精通人力资源管理各模块，掌握战略管理知识，掌握行政管理知识，了解医药流通行业，电脑
操作熟练。
4、 素质与能力要求：
良好的沟通表达能力，优秀的组织协调能力，良好的团队建设能力，较好的学习和影响能力。
5、 价值观要求：
具有正直、尽责、合作、创新精神，良好的服务意识和自我发展意识。
6、 其他要求：持有人力资源管理师从业资格证优先。
请符合要求者在五日内将简历发送到:weyoung2@126.com.并注明最低薪水要求.
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