－－－原创－－－
以下是我在关于创新的思考的时候所想到的一些内容，不全面，但是希望可以对各位家人有所助。
1. 创新的意义在于挑战传统的工具和程序，在摸索和失败中推进生产率的发展
2. 在企业中我们要鼓励员工创新，但是要进行控制和引导，有时创新和抱怨仅一尺之隔，在消极的态度中所谓的创新得不偿失。他们的区别在于动机和出发点，改进还是诉苦。因此，创新不是在于找出问题，而是提出解决方法。做得好，整个企业充满活力，做得不好，人们怨声载道。
3. 创新的收益和成本。个人的创新成果，体现了个人价值的提升，从理论上讲，就应该给与更多的报酬，但实际上，我们所增加的薪酬成本在扣除每年原计划的增长率之后，所增无几，因此，企业获得创新成果而付出的成本是很容易控制的。创新的收益除了企业工作效率提高，也是企业的竞争优势和知识财富，我们可以在必要的时候将知识财富对外出售，并构成收益，这又是创新成果带来的额外收益。如果引申开来，因此而带来的企业品牌提升等，则收益更为明显。
4. 企业领导人必须具备创新的能力，主要体现在：能够在企业内构筑一个创新的环境2、长远的目光，对企业的发展和定位有良好的预见3、包容和接纳
－－－完－－－
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