栖息谷-管理人的网上家园

标题: HAY-华为公司优秀研发员工的素质模型 [打印本页]

作者: simpson 时间: 2007-5-13 20:40
标题: HAY-华为公司优秀研发员工的素质模型

HAY-华为公司优秀研发员工的素质模型[upload=rar]down758.asp?ID=75150[/upload]

HAY职位描述辞典[upload=rar]down758.asp?ID=75151[/upload]

Hay 职位评估培训[upload=rar]down758.asp?ID=75146[/upload]

HAY职位评估系统[upload=rar]down758.asp?ID=75152[/upload]

作者: wangzw 时间: 2007-6-4 14:39

万分感谢！！

作者: 江柳如烟 时间: 2007-6-7 09:04
好东西,谢谢楼主分享

作者: cheryllij 时间: 2007-6-7 10:27
我好象下不了呢？

作者: 0water0 时间: 2007-6-7 13:25
好！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

作者: zjqddd 时间: 2007-6-11 15:10

刚来这里就遇到这么好的东西谢谢

作者: pennate 时间: 2007-6-12 09:06
好东西，非常感谢，太棒了！

作者: 艾琳风信子 时间: 2007-6-18 15:03

非常好的资料，万分感激楼主分享

作者: 木头安 时间: 2007-6-19 20:14
下了先！！慢慢学习，正赶着用呢！！

作者: 公子小云 时间: 2007-6-22 17:28
谢谢

作者: cqmbj 时间: 2007-6-23 16:47
HAY 公司在这方面做的确实非常的好，对作人力资源的很有帮助！

作者: popopoon 时间: 2007-6-24 01:20

真是太好了,谢谢!

作者: xuhuanwu 时间: 2007-6-27 16:45
[em01][em01]

作者: shitoulian 时间: 2007-6-28 13:02
HAY\真是一个标志下了，学习，谢谢

作者: atsui 时间: 2007-6-29 12:06

万分感谢！

作者: 珠玛珠玛 时间: 2007-8-1 18:22

非常有意义的工作，钦佩，华为的HR不愧为华为人

作者: winnieyx 时间: 2007-8-2 16:35

值得参考的东东！谢谢

作者: happyniu 时间: 2007-9-27 16:10
非常感谢！

作者: yami 时间: 2007-9-28 16:17
有没有详细的资格体系资料啊，不是PPT的

作者: r77_1 时间: 2007-10-18 17:05
好东西，可是我很想了解HAY的更多东西的，它的软件格局是什么样子呢...

作者: wangzw 时间: 2007-10-19 10:00
谢谢楼主的分享，万分感谢。继续这样专业的东西来充充电呢。

作者: 123456789hi 时间: 2007-10-19 10:55
不错，借用了

作者: 大在使 时间: 2007-10-20 14:20
好啊。非常好啊。谢谢楼主！

作者: ytsunning 时间: 2007-11-8 20:45
非常感谢楼主的贡献！

作者: lfd103 时间: 2007-11-8 22:07
学习学习

作者: cindynow 时间: 2008-3-6 15:54
正好需要　谢谢！

作者: hanson111111 时间: 2008-3-7 01:24

好

作者: crazyjys 时间: 2008-3-7 10:24
谢谢

作者: amy.li 时间: 2008-4-25 10:15

谢谢楼主分享[em01]

作者: siriuskoo 时间: 2008-5-1 15:10

thanks a lot pal

a very good share

作者: tony20080503 时间: 2008-5-3 15:42
[em01]

作者: jinrongjie 时间: 2008-5-30 10:32

很有帮助！感谢！

作者: 无啬驹 时间: 2008-5-30 10:43

对您的无私，我很感动，多谢！

作者: sherry.wu 时间: 2008-5-30 11:24
拜谢楼主

作者: wincad 时间: 2008-7-14 19:07

谢谢楼主

作者: 成岳 时间: 2008-7-29 19:45
感谢楼主分享

作者: gsf2002 时间: 2008-7-31 14:50

非常感谢楼主,谢谢!

作者: zxg1972 时间: 2008-7-31 15:56
代表我自己，万分感谢搂主

作者: pioneerwan 时间: 2008-8-11 10:47
谢谢分享，HAY的资料是不错

作者: newpic99 时间: 2008-8-13 14:37
[em01][em01]

作者: lrzy 时间: 2008-8-14 09:09

谢谢分享,看了再评!

作者: xinshisi 时间: 2008-8-21 17:53
下载了，谢谢

作者: pioneerwan 时间: 2008-8-23 11:03
谢谢楼主

作者: lufeng_wu 时间: 2008-8-23 15:54

hao dong dong

作者: fcuix 时间: 2008-9-5 15:21
多谢

作者: hr988688 时间: 2008-9-5 16:53
好东西,谢谢楼主分享

作者: bluey520 时间: 2008-9-15 16:34

非常感谢!!

作者: kongxincai 时间: 2008-9-21 14:41
应该很有用，不知道能不能下

作者: wangqiming 时间: 2008-9-23 07:45
kankan.

作者: bjrui 时间: 2008-11-24 14:24
谢谢，，很需要！

作者: kikico6 时间: 2008-11-26 21:59
谢谢谢谢!

作者: ree 时间: 2008-11-27 10:41

好东西，谢谢楼主

作者: 李娇 时间: 2008-12-25 09:13
谢谢了

作者: dky0311 时间: 2009-1-4 14:03

谢谢！

作者: lmiaofy 时间: 2009-1-7 16:03

看一看，先谢谢

作者: 猫妹妹 时间: 2009-2-3 11:14

感谢楼主分享！

作者: helloregina 时间: 2009-2-3 16:53

万分感谢

作者: zwbfaw 时间: 2009-2-4 15:35
好东东

作者: mqs8189 时间: 2009-2-4 20:49
谢谢

作者: chenhaie 时间: 2009-2-5 23:02
谢谢

作者: likeyyw 时间: 2009-2-6 11:48
好东西，谢谢

作者: nadia_123 时间: 2009-2-6 15:23
谢谢哈！

作者: moscowa 时间: 2009-2-14 22:08

非常好，谢谢

作者: jecky_yan 时间: 2009-2-18 23:01
谢谢分享

作者: gyup 时间: 2009-2-24 09:43
谢谢

作者: zt0533 时间: 2009-2-26 18:34
非常好的资料，感激楼主分享！

作者: andy-hr 时间: 2009-3-5 17:42
很宝贵

作者: hit2008 时间: 2009-3-7 20:32

谢谢

作者: lzkaola 时间: 2009-3-7 21:10
很好的东西，尤其是素质模型，很有启发

作者: joyeen 时间: 2009-3-12 17:17
谢谢！！

作者: gegong 时间: 2009-5-6 02:02
很有启发，谢谢！

作者: kelly659 时间: 2009-5-14 17:12
看了，超赞的资料！慢慢学习中，非常感谢楼主！

作者: chaoli1973 时间: 2009-5-21 10:32
十分感谢

作者: scottliu0703 时间: 2009-7-19 17:25
这是我看到过的最为无私的奉献了，非常感谢楼主

作者: fg7752 时间: 2010-5-13 10:26
好东西

作者: evy_yang 时间: 2010-6-7 14:37
感谢楼主的无私，非常好的资料！

作者: feng_ying 时间: 2010-6-24 14:48
真齐全，谢谢

作者: pengfei6251 时间: 2010-9-7 15:05
太好了，谢谢分享

作者: 米乖乖的米饭 时间: 2011-12-12 10:17
正好需要，希望能用的上，谢谢楼主

作者: 选择春风 时间: 2011-12-12 16:49
正在学习中

作者: ydjc224 时间: 2012-3-20 20:51
好东西，学习学习了

作者: xiaojianfeng999 时间: 2012-3-27 20:45
很好的东西，感谢！

作者: sanzi01 时间: 2014-8-14 13:06
感谢楼主的无私分享。

欢迎光临栖息谷-管理人的网上家园 (https://bbs.21manager.com.cn/)