1、培训讲师（多名）
岗位职责：
1）、根据培训需求完成课前调研、课程开发及讲授
2）、客户关系的维护及管理
3）、培训建议书的编写及参加市场竞标
4）、咨询项目的支撑
任职要求：
1）、形象气质佳、企业管理、工商管理或市场营销专业毕业，有一定的课程开发能力。
2) 、本科或以上，2年以上工作经验。
3) 、较丰富的授课经验，对主讲课程有丰富的相关工作背景。
4) 、良好的沟通、表达能力，语言表达富有感染力。思路清晰，逻辑能力强，授课技巧 佳，能够熟练组织教案、电脑操作熟练。
5) 、具有团队精神，亲和力和责任感。
6) 、有电信，金融，公共事业从业经验或者咨询公司从业经验者优先。
注：工作地点：深圳 录用后福利齐全、薪酬有竞争力
本信息长期有效
简历投递信箱：lqaaa@yahoo.com.cn
2、培训项目经理（多名）
岗位职责：
1）、培训前、中、后的整体管理与跟进
2）、客户的开发及维护
3）、协助授课讲师完成培训任务
任职要求
1）、年龄不超过28岁、女性优先
2）、形象良好气质佳、性格活泼开朗能歌善舞者优先
3）、良好的沟通能力、应变能力强
4）、大专以上学历，能熟练应用电脑，有一定的PPT制作经验
5）、亲和力强、有整体观、团队荣誉感强，有责任心
6）、有咨询培训公司工作经验优先考虑
3、培训经理（3名）
岗位职责：
1）、客户需求的分析
2）、课程的开发及课件制作
3）、培训业务的后台支撑
任职要求;
1)、限女性、年龄26岁以上
2）、本科以上学历、有两年以上培训后台支撑工作经验
3）、工作责任心强、细心严谨
4）、电脑offoce应用熟练
5）、有知名咨询培训机构工作经验优先考虑
注：工作地点：深圳 录用后福利齐全、薪酬有竞争力
本信息长期有效
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