现因业务需要，亟需组织发展与人力资源领域的管理咨询项目合作人员
项目经理1名：
MBA或经济类管理类硕士以上学历，对组织发展、组织能力、人力资源规划等有深刻的理论见解。
大中型企业人力资源领域七年以上工作经验，其中，中高层管理经验不少于三年。
五年以上咨询经验，至少作为项目经理独立带队完成四个咨询项目。
善于与客户沟通，并具有创新意识和能力
敬业、具有责任心、富于合作精神，并具有良好的文案能力。
能适应出差工作。
待遇面谈。
组织与人力资源领域高级咨询顾问1名：
MBA或人力资源、企业管理、经济类管理类硕士以上学历，五年以上工作经验，三年以上管理咨询经验。
逻辑思维能力强，善与人沟通，较强的文字功底；
高度的工作热情，良好的团队合作精神；
做过咨询项目，熟悉咨询工作流程；
做过管理咨询项目；
能适应出差工作。
待遇面谈。
项目启动时间：2007年4月10日。
作业周期：14周。
作业地点：山东。
作业方式：全程现场作业。
有意者请发简历到： yanguangwen@126.com
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