三年前的毕业生招聘会现场，看着人头攒动，熙熙攘攘的人群，没有一点社会经验的我似乎比现在更有一种天生牛犊不怕虎的气概。获得了很多令同学们羡慕的Offers（也许根本就不值得羡慕），最后我挑中了一家国有商业银行，毕竟我大学的专业是金融学。
两年的工作让我的激情似乎被慢慢浇灭，我似乎拥有无穷的能量，可是上司安排给我的工作从来都是那么一点点，范围从来都是那么窄。也许这就是国有银行和外资银行最大的区别吧，国有银行的员工是两个人顶一个岗位（至少在我所在的部门如此），而外资则是一个人顶俩岗位。时间久了，我似乎把同事们身上的一些习惯也在沿袭，比如，上司不在就马上停止手头的工作，上司来了马上做出很专心的样子。我受不了这样的工作状态，这似乎是对热情的一种自我谋杀。当然也有忙的时候，很多时候居然是上班的时候没事干，晚上还被上司叫去加班到很晚。
我希望能够做更有意义的事情，就算累点也可以。在工作两年以后我从那里毅然辞职了回来。为了提高自己，让自己将来能够做更有价值的工作，花了大半年的时间，我报考了07年硕士研究生入学考试，结果最后的冲刺阶段没有很好的处理复习和休息的关系，严重的神经衰弱。考试自然也一团糟。
现在我已经做好了各项准备，中英文简历都做到精益求精，为了让自己的英语水平得到更大的提高，我每天坚持用英文写博客。在网上花了些钱做了一个职业测评，测评结果说我适合做的工种有人力资源指导、商业顾问、书商、园艺专家等等。测评结果感觉还比较符合我的性格，似乎是从小受家庭环境的影响，我喜欢帮助别人，但是有个缺点就是有时候表现的不够主动，每次帮助别人解决问题以后，我就感到莫名的成就感。我喜欢这种满足的感觉。我的价值应该是为别人服务中体现的，关注细节、喜欢思考，追根究底的想问题，缺点就是有时候想的太多了，让我变的有点优柔寡断，不知道这些是否是这类行业必备的条件。可是上述的几种职业都与我的银行工作经验没有太大联系，我该如何实现呢？
LZ，咱们的性格真是特别的相似，而且你写出来的东西感觉就像是我写的。
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