推荐好书——
《员工总动员--职业化铸就卓越》
国内第一本关于提高职业化素质的原创图书，具有最佳团购人气的社科好书，一本领导送给下属、老板送给员工、朋友之间互赠的人生效能手册。由中国企业联合会顾问、中国企业管理培训推进行动组委会主任、中国发展研究院院长，《经济日报》原总编辑艾丰特别推荐。
《员工总动员》从目前中国企业管理所面临的职业化素质问题入手，系统地阐述了现代企业对员工职业化的要求，并提供了成为卓越职业人的方法，职业化必须遵循的规则，必须掌握的能力，以及必须努力养成的行为规范。旨在有效提高员工、经理人、公务员、大学生的职业化程度，能够真正有效地为企业与政府机关打造一支高度职业化的队伍。
读这本书：
对于企业来说，有这样一本书作为参考，可以抓住企业管理中基础性、本质性的东西；
对员工来说，有这样的一本书不仅可以学到知识，还能学到方法，不仅可以开阔视野，还有助于建立新的观念，帮助提升自身职业化水平，能够更好地走向成功。
内容介绍：
21世纪，中国企业所面临的最大问题就是缺乏高度职业化的人才队伍。缺乏职业化素质的团队就根本谈不上执行力，缺乏职业化素质的员工是不会受到企业重用的。
本书作者徐剑是国内著名职业培训讲师，长期致力于职业化研究与培训，在国内知名企业、政府机关的讲课引起强烈的反响。
本书从目前中国企业管理所面临的职业化素质问题入手，系统地阐述了现代企业对员工职业化的要求，并提供了成为卓越职业人的方法，职业化必须遵循的规则，必须掌握的能力，以及必须努力养成的行为规范。旨在有效提高员工、经理人、公务员、大学生的职业化程度，能够真正有效地为企业与政府机关打造一支高度职业化的队伍。
（来源：新浪读书）
编辑：李媛
老大，你也太过分了，注册N多马甲，轮番做广告。
关于如何把书的销量搞上去，建议参考这本书:
《让思想冲破牢笼——一堂震撼人心的创新思维课》(王健，2007年1月版)。
里面专门讲了个方法，如何把书销量搞上去。
起点超越
在起点上的一点点超越，通过优势富集效应，可以获得更大更多的优势。
在起点上花费成本获得的优势，能产生巨大的效果。
举例1:如何让一张音乐光盘上排行榜?在起点时让它上。因为现在社会，大家都是根据排行来选唱片，你只要通过起点聚集优势，后续人们自然会来向它聚集，形成更大的销量，并循环往复。
举例2:如何让一本书上排行榜?
上海有个《新民晚报》，每周有个图书排行榜，数据来自哪里?上海书城的统计数据。
那么现在我们只要在起点，让这本书上上海书城的单周销量，后续就比较简单了，呵呵。
这本书的发布马甲那个多啊,删都删了不少了.
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这本书到底怎么样啊?
有没有看的价值哦?
给点建议
谢谢
我也想要电子版的。谁有？
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