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格物者
我们是一家做高档女装的公司,旗下两个品牌,均代表着中国市场最高档次、最高价位的女装品牌。
在日常运作中,由于定位很高端,顾客群比较集中。老顾客的消费能力相当高,构成顾客群的大部分。但目前公司的VIP管理还是比较薄弱,vip的统计比较乱、VIP维护没有政策和VIP的消费能力没有可以用来衡量的工具,同时,VIP政策还是比较少,VIP卡除了打8.5折以外没有任何作用。
请教大家,应该如何在制度、日常运作、政策、数据掌握上去管理这些老顾客呢,应该实行什么样的VIP政策、VIP客户管理制度呢?大家讨论讨论,给我一点灵感,谢谢!
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总管家
1.建议通过信息化收集每个VIP的购买情况,进而分析顾客的购买习惯,根据不同的偏好进行推荐
2.根据每个VIP顾客的特点提供服装色彩方面和风格方面的建议
3.了解每个VIP顾客的着装用途提供合适的产品
4.邀请VIP顾客参与服装设计
...
整体运作会是个系统工程,您给的信息较少,在具体运营,店铺设计,产品提供方式上可以有更好的方式去进行.必要的话还是找些专业人士进行运作
致知者
现在公司没有正式的VIP系统,所以做积分,做数据分析都很困难。
志学者
我不太懂营销,只是了解一点服装的概念,所以来凑个数.
奢侈品的品牌因为利润丰厚,可以采取一点小的讨好顾客的手段。这类消费者一般都忌讳“撞衫”,为了不撞衫,个性化的制作是必不可少的。是否考虑让VIP顾客享受个性化的服务呢?个性化服务包括的内容很广泛。店铺接待的个性化,服装设计本身的个性化(我不知道你们是纯粹定制还是工业加工,如果是工业加工,能否在设计的时候,把VIP顾客的某些特征加进来,具体可采用个人的名字、头像、喜爱的宠物等等物品绣在衣服上,这个在服装工厂还是比较容易实现的)。
还有一点个性化的做法是给VIP有选择权,里维斯牛仔据说已经实现客户设计,就是公司把牛仔裤的各个部件拆开来,然后让客户自己组合,所形成的衣服基本上是独一无二的。当然,这种方法操作起来比较有难度,因为要有相当的标准化工序(说起服装行业的标准化,就一个字:烂),不过可以采取部分部件选择。比如:可以提供一款大衣的20种毛领供VIP客户选择,
回头看看,好像文不对题,楼主问的是如何管理VIP,其实我也不知道如何管理。我个人觉得,管理VIP的目的是使VIP客户高兴,她们愿意再次购买。因此,所有能使她们再次购买的手段都算是VIP管理了。呵呵,偷换一个概念
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