《九型人格攻心班》

山东小李子

一、          课程来源：
  孔子说：君子和而不同。企业业绩与团队内部和团队之间的合作程度直接相关。一个彼此欣赏相互理解的团队，才能产生彼此的支持和配合，才能产生合力，实现高业绩。
现实中，团队合作却不是很容易达到和谐融洽的状态，常常有以下现象：
1. 原来合作很好的团队，渐渐出现一些矛盾和冲突，使工作效率下降；
2. 团队氛围比较紧张，大家压力都比较大，沟通中经常带有情绪，导致人际冲突；
3. 对业绩和成果的贡献看法不同，往往看重自己的贡献，看低其他同事的贡献；
4. 在计划、决策和执行时，从自己认为重要的因素出发，强调局部而忽略整体，导致议而不决、行动效率低。
5. 人际沟通时，习惯都采用自己的风格，彼此不宜产生共同的沟通语言。
6. 虽有训练，学了一些沟通技巧，但无法真正发自内心，往往事倍功半，达不到团队的和谐高效。 fficeffice" />

一、          课程目标：
使团队成员从认识自己的价值观开始，发自内心地看到自己的注意力焦点和注意力盲点； 由于发现了注意力焦点和盲点的不同，进而发现自己的沟通模式、思考模式、行为模式和情绪模式，压力状态下可能的冲突点； 使每个成员发现自己与团队其他人有什么不同； 欣赏他人的特长，理解日常矛盾产生的原因； 调整自己与团队成员的沟通模式，增加和谐程度； 找到团队成员互相配合和支持的方法； 提高团队成员情绪冲突前的警觉性和彼此化解的共同语言。
   突破团队合作高原，创造更高业绩。

三、课程特色：

采用企业教练技术，引发学员思考，带动学员由内而外地发现自己和欣赏他人； 采用九型性格技术，简单、快速、生动活泼，可以立刻使用。 整个授课过程中，学员处于高度参与、不断思考和相互表达中，完全融入和谐的氛围中。

木易1982

好的谢谢！

sloghui

怎么没有培训内容呀？？？

1944210109

更好