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楼主:xjwzhushh - 

[其它分类] [下载]世界管理大师高德拉特之目标管理

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发表于 2007-7-13 13:34:19 | 只看该作者
  译者简介

  齐若兰,台大外文系毕业,美国北卡罗来纳大学教堂山分校新闻硕士,曾经任职于时年出社,及《天下杂志》、《康健杂志》。翻译作品包括:《实现创业的梦想》、《复杂》、《团队出 击》、《第五项修炼ii实践篇》、《数位革命》、《编辑人的世界》等,并曾合著《双赢策略》,以及企划主编天下文化出版的口袋书系列。

     审校者简介

  罗镇坤,美国约州州立大学毕业,为力天香港有限公司董事总经理、在全球致力推广toc的机构 高德拉特学会(avraham ygoldratt institute)的区域总裁,及专业工程师。曾在以 色列、美国及英国接受最深入的toc训练,并进行实习。具多年管理经验曾在香港国际货柜码头公司、香港中华煤气公司、中华电力公司等担任高级管理职位。目前为香港工程师学会及英国电脑学会资深会员,欧洲工业工程师学会、英国管理服务学会、美国电机与电子工程师学会、香港管理专业协会会员,曾在专业及工商团体作专题演讲,介绍toc。一九九五年创办力天香港有限公司,致力推广toc,进行tog的培训及研究,并提供企业顾问服务。

      高德拉特

 《目标》这本书谈的是科学与教育。我相信一直以来,这两个名词都被过度滥用,被拱上了崇高的地位和神秘的迷雾中,以至于尽失原意。对我和许多受人尊敬的科学家而言,科学谈的不是大自然的奥秘,或甚至真理,科学只不过是我们用来尝试推敲出基本假设的方式,透过直截了当的逻辑推演,这些假设能解释许多自然现象为何存在。

    物理学的能量守恒定律不是真理,只不过是能用来解释许多自然现象的假设。我们永远无法证明这样的假设,因为即使我们能用这个假设来解释无数自然现象,我们还是无法证明它是放诸四海皆准的。另一方面,只要有一个现象是这个定律所无法解释的,这个假设就立刻被推翻了。推翻这个假设丝毫无损于假设的效力,而只不过是凸显了另外还有一个更有效力的假设存在,或是我们需要去找到其他假设。

  能量守恒定律所讲到的状况正是如此,关于能量与质量的守恒,爱因斯坦推论出一个更放诸四海皆准、更有效力的假设,取代了原本的定律。但是,这并不代表爱因斯坦的假设就是真理,正如过去的能量守恒定律也不是真理一样。

  不知怎么的,我们似乎把科学的含义局限于极其有限的几种自然现象中。我们研究物理、化学或生物时,我们就说这是科学。我们应该明白,还有许许多多的自然现象没有归属于这几种学问之中,例如我们在组织(尤其是工业组织)中所看到的各种现象就是。假如这些现象不是自然现象,那么又是什么呢?难道我们要把在组织中看到的种种现象当成虚幻的情节而不是我们所面对的现实吗?

      常识其实并不平常

      常识其实并不平常

  这本书尝试指出,我们可以用少数几种假设,来解释极其广泛的产业现象。读者可以自行判断,本书的种种假设所衍生的道理,是否足以把我们每天在工厂中看到的现象解释得天衣无缝,以至于你会称之为常识。常识其实并不真那么平常,常识是我们赋予一连串用逻辑推演出来的结论的最高礼赞。假如你也是如此,那么基本上,你已经让科学脱离了学术的象牙塔,把它放在科学原本归属的地方,让我们每个人都能接触到科学,并且把科学应用在我们周遭所见的事物上。

  我希望在本书中证明的是,我们不需要花费额外的脑力来建构新的科学,或是扩大现有的科学领域;我们只需要有足够的勇气来面对矛盾,同时不要只因为这是我们平常做事的方式,就逃避现实。我大胆的在本书中插入家庭中的争执,是因为我假定,所有陷在忙碌工作中的经理人对这个情景应该都不会感到陌生。我加入这些情节不是为了让本书更受欢迎,而是为了凸显一个事实:就科学的角度而言,我们往往把许多自然现象视为毫不相干。

      多用问号

      多用问号

  我也希望藉着本书探讨教育的意义,我诚心诚意的相信,唯有透过推论的过程,我们才能真正的学习;直接把最后的结论摆在我们眼前,不是好的学习方式,充其量不过是训练我们的方式罢了。这是为什么我试图用苏格拉底的方式,来呈现本书想表达的讯息。尽管钟纳对于答案胸有成竹,他仍然不断以问号,而不是惊叹号,来激励罗哥自行找到解答。

  我相信运用这种方式,读者可以抢在罗哥之前,就推断出解答。假如你觉得这本书很有趣,那么或许你会同意,好的教育方式也应该如此,而且我们应该运用苏格拉底的方式来编撰教科书。我们的教科书不应该提供我们一堆最后的解答,而应该引导读者自己经历整个推论的过程。

  假如藉着这本书,我能成功的改变你们对科学和教育的观念,那么,对我而言,这是撰写这本书真正的回报。

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发表于 2007-7-24 19:57:37 | 只看该作者
全身心的顶
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发表于 2008-2-23 13:34:42 | 只看该作者

领导在学这个

06年是六西格玛,07年是5S,08年是目标管理和德鲁克,09年是什么?谁能告诉我?
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发表于 2008-4-8 16:25:25 | 只看该作者
谢楼主,收藏了[em01][em01][em01][em01][em01][em01]
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发表于 2008-6-5 23:02:13 | 只看该作者
谢谢
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发表于 2008-7-19 19:37:10 | 只看该作者

专门找着本书来的

谢谢楼主

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发表于 2008-8-14 17:35:27 | 只看该作者
下 不 了 啊 !!!
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发表于 2008-9-4 09:44:59 | 只看该作者
长知识了,谢谢!
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发表于 2008-10-17 21:43:34 | 只看该作者
第一本被我们老板给推荐给我们看的好书啊!
20
发表于 2009-5-1 10:35:39 | 只看该作者

谢谢!一直想看这本书

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