在一个论坛上看到以下话题,作者写得这么详细了都没人支持,拿到我们家园讨论一下,相信会有很多热心的人参与。 原文如下: 希望与大家交流研发项目的管理 1、 您与您的企业是如何立项的? 也就是可行性研究,是老板拍脑袋?还是一个团队头脑风暴?集体决策? 我合作过的几个老板,老板拍脑袋的多,几个知名的公司都是第一个产品出名的,打出品牌的 ;后来的品种,大多是失败的,老板与管理人员相互抱怨! 2、 项目进度管理是依照什么样的方式?您认为哪一种最好?
外部购买的品种,是全部包干,还是共同管理?我参与过的十几个没有一个是研究所或大学包干成功的,最后还是我们自己去攻关和整理资料,还落一个老板讲“你们如何订的合同?” 自己从市场出发立项,当然牵涉到处方的拟定,以及效果的判定,同时要留给市场策划人员足够的市场操作点(或叫卖点),这是所有OTC和保健食品品种在立项时要充分考虑的。这样的操作会给负责立项人员巨大的压力,甚至决定他能否立足的问题,因为这样的项目没有推委的借口,市场见效益不仅是品种有效,主要还是市场运作问题,您说呢?
还有没有其它方式? 3、咨询费用如何控制?主要是哪些方面?
是包干制,还是临时审批?包干有没有报批人员私吞的嫌疑?审批制又如何调动报批人员的积极性,你如何说服老板就要化这个咨询费?你如何应对“你们专业人员是干什么的”这样的反诘,怕不怕哪一天一个环节触法把你拉进去?你个人的违法成本是多大? 4、你是老板,你认为哪种方式最好? 一分冤枉钱不化最好!如何保证? 5、你是项目负责人(项目经理)你认为哪种方式最好? 要有自主权,而且没有法律风险;想的美,是否现实? 6、你们有没有计算过摊进去的差旅及时间成本?尤其是非注册在北京的企业,我化费在差旅的费用远远大于给相关人员的技术咨询费,好在公司比较大,不是很计较!小企业如何? 欢迎拍砖交流!
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