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按：中国的文化以中庸，谦虚为主，日本的文化以集体主义为主，美国则崇尚个人主义，针对这三个不同的国家的公司，我设计了三种不同的应届毕业生简历 时间：以前刚毕业找工作的时候，进行的一个小试验 PART1： 目的：测试不同国家公司对于不同国家文化的兼容性 PART2： 模版： HIALL简历模版（这不具影响，因为三个国家我采用的都是一样的） 这里就不具体帖出来了（自己可以去HIALL站下载 ）框架如下： 姓名
住址
联系方式
求职意向
个人描述
教育背景
基本技能
实习经历 注意其他部分都是相同的，不同的只在个人描述（都尽量控制在100字内） 注：为了增加实验的可信度，在简历中其他部分，我尽量采取了大于公司要求的描述（所以您完全不用担心简历中人物的资格不够而被拒绝） PART3： 不同的部分（纯为试验而做，有夸大或不实，勿借鉴）： 中国式简历个人描述：（中庸文化）（简称L1） 多年的工作经验，使我具备了一定的能力，虽然这些都显得微不足道，但自己也一直在努力，无论在哪一个岗位上，我相信只要通过自己不懈的付出和努力都可以做的很好，本人稳重，大方，在面对问题的时候能够冷静的处理，能够和同事打成一片，性格开朗，积极进取，主动向上，真诚的希望能够加入贵公司，盼复 美国式简历个人描述（英文写的，翻译过来的）：（个人主义）（简称L2） 多年出色的工作背景以及强硬的教育背景，使我坚信我的到来能为公司带来新的增长点，我一直为自己能成为公司独当一面的人物而不懈努力，而今天，我有十足的信心来担当起这个职位，我确信我具备贵公司所需要的要求，十年后的今天，我一定能在贵公司实现自己的远大抱负，和公司一起走向美好的明天 日本式简历个人描述：（集体主义（简称L3） 本人学习能力很强，所在的团队业绩一直都很出色，在多年的工作实践中，我一直相信伙伴的力量，我相信不想当将军的士兵不是一个好士兵，而我更相信一个连士兵都当不好的士兵更不是一个好士兵，出色的执行和服从是自己一直在实践的，若有幸能与强者共舞，将是，我最大的荣幸，期盼与您的握手，让我们一起风雨同舟，走向美好的明天 再次声明纯为试验而做，勿借鉴 PART4：过程 在三个知名的招聘网站，个找了三个比较知名的公司，分别是美国，日本，和中国的公司，一共九个（一下简称为A1，A2，A3，B1，B2，B3，C1，C2，C3） A：是中国，B是日本，C是美国 用不同的电子邮件地址将L1发给A1，B1，C1 用不同的电子邮件地址将L2发给A2，B2，C2 用不同的电子邮件地址将L3发给A3，B3，C3 即用语言论述是：将针对不同国家文化的简历分别发给不同的国家的公司 结果，收到的电话或邮件是：A1，B1（即接受中国文化的是，中，日） B2（即接受美国文化的是日） A3，B3 （即接受日本文化的是中，日，） PART5：结论： 企业对于不同国籍文化的兼容度是最大的是日本，其次是中国，最后是美国 PART6：问题： 本试验有很多值得怀疑的地方： 如：设计的文字是否真实并且完全的反映了一个国家的文化；所选不同的网站是否影响了结果？以及接受这些邮件的人是否真实的反映了所在公司的文化，等等  ， 为什么美国不接受美国人的文化？ PART7：致谢以及致歉： 致谢：163，sohu，tom等提供的邮件，HIALL的模版，三大招聘站点，以及九大公司 致歉：九大公司个位HR大人，没有存心的意思 ，如果个位家人曾经收到这样的信件，如有雷同，纯属虚构
[此贴子已经被作者于2006-10-3 20:27:59编辑过] | 
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