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志学者
虽然其他人没有股权,但是公司不是只靠老板一个人工作啊。如果员工都支持你的话,你的分量就大多了。
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关键是看对方的人品和一惯行事的作风,可以多打听一下这个人过往的背景。其次考虑你自身的情况,当前有没有独立的能力。我的建议是忍耐、观察,至少半年,再作决策。
小弟想问一下你们合作时没有制定公司的章程吗?
有问题就找个机会谈清楚嘛,这样拖下去想想会自动达成你想要的结果吗?
最了解现状的是你自己呀!
这是合伙企业中常见的利益斗争;逐步的淘汰,这也是为什么企业做不大的原因。
大副说了争取最后在公司的最大价值,然后选择分手,这是最终的结果。但,在争取最大利益的过程可能不会很顺利的。
另,有种情况,需要提醒的就是:每年是否有分红?如果有合理分红则可以继续考虑。如果每年没有分红的话,就要做打算了。还有一点要提醒的是按照公司法的规定来处理;任何情况下不能出发法律,否则就是愚昧。
前段时间出差,没机会上论坛看看.
看到大家善意的建议,小弟很感动~
在这儿小弟先谢谢大家了~
公司人手不多,主要以兼职为主,
所以员工并不在意能在这儿待多久,有自己应得的那份就满足了~
谢谢您的建议,说实话您点中我的要害了~
我目前可能还不具备很强的独立能力,但我有足够的耐心去坚持.
谢谢你的建议,我决定找他谈谈
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