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优秀家人
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管理习惯上分出个东方、西方的高下有意义吗?毫无意义,所以,批判《中国式管理》也没有意义。(纯为顶贴)
中国传统文化的核心就是讲管理,这样的文化虽然有糟粕,但精华还是精华,关键是要理解转化,治国和治企有相通之处。我主张中国的企业管理要中外融汇,要将自己的企业文化注入到西方的管理工具之中。西方管理是基于西方社会文化基础之上发展起来的,照搬到东方就会有问题,现在一些倡导西方管理的学者呼吁要引入基督教文化,我说这就是狼子野心,憋了二十年终于说出了根本。
格物者
贵宾
呵呵,中国传统文化讲的就是个人管理,从而推广到家族管理,从而推广到国家管理(企业)
正所谓修身,齐家,平国,治天下
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