请各位大大帮看看我的简历,怎么就没HR看中呢

jesco · 发表于 2006-7-17 13:57:12

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Recycler · 发表于 2006-7-19 15:42:28

频繁的跳槽……虽然都是和销售有关，但感觉特长不突出

helenzz · 发表于 2006-7-23 16:43:23

投简历要有针对性，对关联性的工作命中率会高些。

另要突出你之前做过什么，善长做什么，

写出来的东西要能让HR信服才行，

祝好运!

ychank · 发表于 2006-7-29 10:22:51

有如此好的职位和工作业绩为何还要跳呢？难道仅仅是为了钱，还是适应能力，或是已经习惯了？随便乱想，楼主不要见怪，我的意见是楼主安心做好一个职位，打造一个平台，施展一下自身能力，当所有的工作全部都体现自己的全部能力后，罗列出自己跳的理由，觉得能说服自己再跳也不迟。

zdm2233 · 发表于 2006-7-31 14:37:06

主要是变动较多，建议归类。

noear221 · 发表于 2006-8-5 13:49:26

其实并不仅仅是简历的问题，大连今年的就业形势太差了。

你没有看到前程无忧网上每周新增的公司仅仅只有几家而已！

你所遇到的我也正在经历，我做了8年的品牌管理，以前从来不为工作发愁，但今年却....

cool_rob1 · 发表于 2006-8-7 08:52:08

注重收获,而非成绩,培训你学到了什么都应该有重点的表现出来的.

jackstone · 发表于 2006-8-7 21:29:00

应该有针对性的写一些适合应聘岗位的成功的工作经历把

[此贴子已经被作者于2006-8-7 21:29:34编辑过]

beyondyang · 发表于 2006-8-8 16:53:46

1.跳槽频繁

2.特长不鲜明

3.自己的定位不明确

笑着战斗 · 发表于 2006-8-9 10:31:50

给人感觉就是脉络不是很清晰，如果把自己的突出的方面强化一下就更好了

感觉你还是蛮优秀的

jesco jesco 当前离线禁止访问总贡献注册时间 2003-4-9	11楼发表于 2006-7-17 13:57:12 \| 只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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