|
近日来，公司总经理对我的态度有了明显的变化。产生作用的主要原因可能因为最近这次公开化的争吵，只因为一个通知的下发---通知周六培训（制度中已有规定）我坚持的意见是公司已经形成的规章制度是可以不用三令五申照样执行的，无需多此一举发个通知。茅盾只因为这么点的小事给我与总经理的立场升了温。全公司的人大多数知道了这件事情。而最终结果是在没有下发通知的情况下全公司周六培训无一人缺席！我想可能因为这件事情，他转变了对我的态度。并对我以往的一些提意给予了相应的解决办法。这很出科我的意料。 我的态度自然也牵强的有所改变，话说回来我是个打工的！ 虽然，事情已经有所缓合。但我的内心仍旧有东西在作怪，我认为这只是表面现象，一旦再有事情出现，仍会是出现不可估计的后果。毕竟他们只是看工作成果，而并不分析事情的过程。我不知道这样相悖的事情再出现会又产生什么样的影响。因为我对这里已经失去了信心，我现在留在这的原因是出于对所有人的责任，因为他们是我招过来的。是一起奋战，看着公司走每一步的好同事。我舍不得我的战友们。 可听到前面一位前辈的留言，大概意思是做为自己的职业规划，这个公司现在对我到底有多大意思的问题！是的，这个问题仍旧困扰着我。是离开寻找一片更广阔的天空好好给自己再充电，还是用责任来强迫自己与公司再走下去呢？ | 
