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新人刚上论坛不久，潜水了一段日子
拜读大家的帖子，收获很多，一直在默默的受益着。。。
今天发个帖子，不知道发的地方对不对
从事管理咨询快一年了，最近由于公司的一些业务变动想跳槽
从网上投递了简历，比较顺利的事拿到了面试的机会，其中公司规模有大有小。我想发帖子的原因是我被拒了，比较郁闷的被拒了
说说经过吧
让我感觉郁闷的公司在国内咨询界还是有一定名气的，网上简历，面试通知
第一轮，人力资源的面试，感觉自己表现一般。这个东西我感觉很幼稚，自我介绍，case study，说实在的，太简单的面试内容，可能看出以个人的潜质
的机会不大，不过规则是这样的，没办法，所以，尽量表现。自己感觉比较一般。
第二轮，部门经理？(人力资源？)面试。这个是我失败的地方，没搞清楚这个人的真实身份...不过面谈的过程我感觉还是可以的，
表现的可能失误的地方就是太过自信，有点盲目。不过面试人答应推荐下一轮部门经理的面试
郁闷的是，之后电话联系，人力资源部门几次说部门经理不在本地，让我耐心等待。今天，打电话联系后的结果就是婉拒
部门经理看过我的面试结果，说不太适合
我自己总结一下原因：
第一个，企业招人最低的成本找最合适的。可能我真的不能让企业满足
第二个，我的学历符合要求（硕士），可能相比公司员工来说，学校的名气明显不行，但是我这个人又太要强，太自我感觉良好，从未服过输
第三个，自己的面试过程有一些自己没有意识到失误
写这些一个根本的原因是我不甘心，太不甘心了
记得面试的时候主考官问过我，你觉得能来公司吗？我的回答是有能力、有信心、有诚意来公司。真的，我没有想过自己不能去这个公司，我
坚定的认为完全符合要求，可是结果是这个样子
想听一下大家的意见，我自己感觉我想进一步的问一下结果。总得有个具体的说法吧，答应好的面试没有了，这个让我太不甘心
真要是这样，说真的，对于刚入行的我来说，就是理想被抽空的感觉。。。让人太不甘心了
各位论坛的朋友，能帮助一下小弟吗？给我出出主意吧，无论是批评还是鼓励，都会对我有非常大的作用，我在这里谢过了 其他方面的，工作方面的指导更是感激不尽，尤其希望得到各位同行的点拨
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