以下是引用xxx2008在2006-3-23 12:24:26的发言：首先声明我本人曾经在徐福记工作过 05年底离职 部门是 人力资源部 期间曾经做过岗位分析 也曾经和当时的采购处处长林小姐面谈过,更和采购处上下的职员工座谈过 给我的感觉 采购处的工作有很多地方是需要改进和完善的 当然这记录在我们当时岗位分析小组的资料当中 我不知道楼主是如何得到徐福记的资料的,不过我下载看了后发现资料几乎已经全部过时了,也就是说徐福记采购处的各项表单包括流程已经更改过了 希望各位朋友们不要再下载了!!!! (虽然已经离开徐福记 但是我仍然要感谢它 感谢它让我懂得了什么是人力资源,以及如何去管理) 这位兄台反应是否有些过激了？家园所有提供的资料不过仅仅是给家人在工作之时提供一个参考!没有人会照抄任何一份资料的东西，生搬硬套!各位家人都会分析、过滤!我想家人怎么看待这些资料自会有考虑!我提供资料的目的也并非是误导家人!我想资料作用有否!应视每位家人的“人、时、地、物、事”的实际情况加以取舍!也许在这位家人看来，这些资料不合时宜，对其它公司则非必然!仅此而已! | 
