岗位评价方法培训PPT

joeshen · 发表于 2006-4-7 13:06:26

不错

stingermcu · 发表于 2006-4-7 14:43:38

lomko · 发表于 2006-4-8 20:41:03

感谢分享[em01]

whylh007 · 发表于 2006-4-9 16:51:53

谢谢  [em01][em01][em01]

wanjinn · 发表于 2006-4-10 10:41:14

海氏与二十八因素法适用的前提是什么？

对于操作类型岗位好像问题不大，对于管理类岗位不太好评价

努力的小花 · 发表于 2006-4-10 11:36:49

Thank you very much!

蒙蒙 · 发表于 2006-4-11 20:18:30

感谢楼主的奉献与分享[em01]

lsjtrwx · 发表于 2006-4-14 19:18:13

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

qingyi · 发表于 2006-4-16 16:10:46

谢谢

pengbo · 发表于 2006-4-17 02:07:35

值得鼓励！

[em01]

lsjtrwx lsjtrwx 当前离线禁止访问总贡献注册时间 2006-4-12	18楼发表于 2006-4-14 19:18:13 \| 只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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