如果你处在一个并不优秀的公司，本身又是刚进入销售工作的新人，接下来应该怎么走啊

zjmseu

请大家教导啊

一个凡人呀

能够活着的公司一定有它优秀的地方，沉下心，再看看！学它优秀的地方！

zjmseu

谢谢黑侠！有些时候也是会抱怨公司政策方面的种种不好的地方，但是也正如黑侠所说的能够活着的公司总是有他优秀的地方。唯一惶恐的是白驹过隙，如不能在最好的年华中成长起来的话，今后的路会很难走。

人多的时候总是努力去证明自己，无人的时候却又暗自忧虑。

清风徐来

销售？如果没有好的学习向上环境和待遇，跳槽，时不我待啊

78yupei

管理界有一句话:解决不了的问题就不是问题.

把本职工作做好,自己如果不优秀就没有办法谈公司是否优秀,优秀的公司只认优秀的人,如果公司不好,你至少可以去争取明星员工,也可以学一些管理,流程方面的知识,正视问题,解决问题非常重要.挑剔是解决不了公司和你个人面临的现状的.多少伟人,多少优秀人才不是因为他们拥有优势而成功的,而是他们面对问题,解决问题才成为伟人和人才的.毛主席与蒋介石的事实相隔不过几十年,毛主席之所以成为伟人就是因为他面对的困难太大了,而他又把问题解决了.

chenli

不知道你所说的不优秀指的具体是什么。

lijunluke

出现问题,首先从自身找原因是应该的.往往内因是最关键的,谁让你不是牛人呢!

但我们毕竟是平凡人,有些东西也并不取决于我们的努力就能改变。就拿销售来说，如果产品差得你连自己都说服不了，你还如何卖给别人。而且，你的直接上司如何，如果为人不好，你就要考虑离开了。

另外，对于处于公司基层的人来说，因为掌握的资源有限，所以大家间的竞争是残酷的，很难脱颖而出的，常常也涉及到运气了。而因此，往往天赋在基层就显得格外重要的，如果针对此时的岗位你没有，趁早换地方。