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天天给大家谈理念，谈奋斗！“不经历风雨怎么能见彩虹”，似乎业绩的提高，能力的提升都是靠喊出来的一样！
天天组织大家开会，做研讨，搞培训，做演练，“培训的过程就是思想改变的过程”，似乎每个人的改变都是在办公室里训练出来的一样！
天天追踪业务，电话、短信，报表、分析，假日经营，决不放过一个周末，“8小时之内求生存，8小时之外某发展”，似乎把每一分钟都用在工作上才会有很好的发展！
我思考，似乎有点不相信自己，似乎认为自己对员工很残忍！
今天终于在爱人的再三请求之下带着去一家经常去的美发店去做美发，都快9点了才开始，本想简单的整理以下就好了，爱美的爱人非要用2个多小时的时间来烫头，晕~~
10点了，我想美发店一定会下班了！
我错了
美发店的老板对全员喊到“开会、开会”在一翻训话和总结后，对员工的技能进行了一翻的点评，然后要求练兵，拿出美发模特，每人来梳头联系，卷发联系，每个人不卷完24个卷不能下班。
11点了，终于爱人结束了，但是我看到美发店还有好几个员工在练习！
我终于知道了，对员工最大的负责就是锻炼他的市场适应能力，提高业务的技能，联美发店的老板都有这样的意识，我还有什么可以犹豫的呢！当前的市场就是要求我们提高自己的市场竞争能力，服务能力，适者生存，坚持到底就是胜利，不改变自己，就淘汰自己！
感谢爱人给我提供了一次培训的机会！ [em01][em01] | 
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