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高智商的人只要做到一点，就能得到重用：用你的智商去努力完成上司交给的任务。 分析“1、高智商的人往往自大，骄傲自满，而且往往很固执。”对谁固执都没有关系，只要不对自己的直接上司固执就行。这应该是不难做到的事，毕竟直接上司只有一个人。 分析“2、高智商的人容易受到别人的妒嫉，别人对他怀恨在心，对他设置了很多成功的障碍。”同样，别人的意见并不重要，只要你能圆满完成上司交给的任务，上司信任你，谁嫉妒都没有用。 分析“3、高智商的人如果被上司厌恶，上司会对他的才华进行埋没或者将他的功劳归为己有。”这是需要认真对待的。如果做到了“完成上司交给的任务”，为什么上司还会厌恶？如果你自己是一个上司，你会厌恶一个出色完成你的任务的下属吗？你的才华如果真正用在完成上司任务上，上司又为什么去埋没你呢？ 上司“将你的功劳归于自己”。这个问题是否存在？你是一个下属，你的功劳当然就是上司的成绩，革命战争中那么多老帅的功劳不都是归功于战无不胜的毛泽东思想吗？同样，你的功劳归于上司领导有方，发现了你这个人才，充分调动了你的积极性，不也是很合理的吗？这对你对上司都是有利的。上司因你而精彩，提高了他的威信，他感激你，谁能动摇你呢？ 特别要注意，决不能认为上司不如你，或者认为上司的任务是错误的，就不去好好完成。这是高智商的下属经常存在的毛病。完成上司的任务，不是因为他比你高明，也不是任务最恰当，而仅仅因为他是上司。因为在企业里，大部分任务没有绝对的是非。只要你无怨无悔地完成他的任务，你就一定成功。 | 
