管理是无法学习的！

wdliu2000

没错，管理是无法通过书本、课堂学习的。只能通过实践。

各位别扔砖头，或者在扔之前，先花一分钟时间思考一下，是否有点道理呢？

我闪——

商振

本来想扔块砖的,可惜楼主闪了,哈哈.

个人谈点意见.本人认为我们在思考问题的时候,总是喜欢极端,或者说点的思考.不是黑就是白,没有中间的灰色状态.要么说管理可以通过书本学来,要么说管理来源于实践.个人认为二者是相互关联\相辅相成的.通过读书,我们可以学习到一些理论些\思考性的东西,确实这些理论来源于实践,但实践的摸索和总结是需要时间的,通过书本,我们站在别人辛苦总结的前提下会节省很多的时间.而光是读书,也是不行的,因为时间在变,环境在变,人的思维也在变,所以还需要通过实践去检验.即便说一切都没有变,还需要用实践去锻炼,因为读书最多是知道做什么,但怎么做并不是仅仅看看就能够完全实施的.因此,就如同吃包子可以添饱肚子,但喝粥一样可以.既吃包子又喝粥无疑是非常好的搭配.过程不重要,重要的是我们能实现结果目标.想起邓小平先生的话了:"不管黑猫白猫,抓到耗子就是好猫."

月如钩

商老师分析的透彻，楼主的看法确实有点极端，要知道理论来源于实践，通过实践的检验再来指导实践，这个马哲当中就有涉及．

管理不仅仅是实践问题，也不仅仅是理论的问题，管理应该是两者的结合物．

少天

学习——实践——总结思考——学习

小情

理论和实践相结合才能学到东西。

山野毛虫

楼主何出此言呢? 管理并非不能学习,而是要找到学习的方法,

一者,需要纵向借鉴,从历史中学,这就是为什么要以史为鉴,研究中国古代哲学及国学,包括如曾国藩,胡雪岩等的原因; 二来,是横向借鉴,从他国学,从他人学,尤其是现在的如对西方管理理论,日本的管理经验等; 第三,自己摸索,实践,从理论中想问题,实践中找答案.

这三个部分是一个都不能少,一个都不能忽略,否则个人的知识/认知体系就不完整,或许,我们在实践中辛辛苦苦的解决了一个问题时,蓦然回首,却发现原来早有类似的案例可考,或是别人早就给出了解决的方法.

wxl9920574

矛盾、辩证的观点看问题，准没错。

yamhai

前一段时间看书，说到：中国以前的书上没有真正意义上的知识，管理经验的获得是要看史书的，而西方的体系不同，将权谋之术拿到桌面上

所以你才有这方面的感觉，书没看到而已。哈哈

arthurzz

同样是读书，赵普能半部论语治天下，成千上万的人却读成书呆子；

所以书非不能学也，是某些人不会学尔，所以才出此言

书本和实践只是学习的渠道不同，并无本质差别

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思无邪

以下是引用wdliu2000在2005-7-22 22:03:52的发言：

没错，管理是无法通过书本、课堂学习的。只能通过实践。

各位别扔砖头，或者在扔之前，先花一分钟时间思考一下，是否有点道理呢？

我闪——

管理需要天赋，但可以学一些技巧和理念