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立已者
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贵宾
咨询方案的执行上一般都存在问题。自从麦肯锡的创始人累死在项目执行过程中后,咨询界已经把不负责执行作为职业准则。
我最近给朋友做的案子,也存在这个问题。
志学者
前期企业聘请了省内算有些背景的咨询公司来做咨询培训,刚开始做执行力的培训,接着是目标管理,后又改为预算管理,结果不知道什么原因就没有声音了。
现在回顾一下,这次咨询是一次失败的“外脑工程”,原因嘛!有机会再说
[em07]
咨询后的结果————企业还是如初!
[em06]
估计银子没有少花费!
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