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cqmbj

姓 名 陈先生
性 别 男
出生日期 1977年11月
最后学历 研究生
专 业 劳动经济学(人力资源管理方向)
职业资格 人力资源管理师
联系方式 Mobile:13761843868, Email:hroffice@126.com

求职意向：人力资源经理

工作经历
1. 2004．11～2005．6 担任人力资源主管 某人寿保险股份有限公司(离职原因：公司解散)
1) 进行职位分析，编写100多份职位说明书，并修订部门职责；
2) 编写总公司及分公司的招聘管理、转正管理、绩效考核等人力资源管理制度；
3) 编写人力资源劳动合同、招聘、职位分析等培训资料，承担《职位说明书编写技巧》等培训；
4) 组织公司绩效管理制度的实施；
5) 承担人力资源软件的前期筛选工作。
2. 2002．9～2004．8 担任人力资源主管 北京某科技有限公司(离职原因：家庭原因)
1) 作为公司HR 改革项目小组成员，参与前期调研、资料收集与分析，进行职位分析，参与薪酬福利、绩效考核等方案的设计；
2) 制定和完善公司薪酬管理、绩效考核管理、员工手册及其他人力管理制度，并组织具体实施；
3) 参与并执行公司人力资源战略规划；
4) 全面负责组织实施招聘，并参与面试筛选；
5) 制定公司员工的培训计划，组织安排员工的内训、外训等培训工作，并讲授保险、员工手册等培训课程；
6) 组织公司薪酬福利管理工作，参与编制并执行年度人力资源费用预算，编制月工资报表；
7) 组织实施绩效考核，并进行反馈与沟通；
8) 负责社会保险、人事档案、劳动合同管理等人力资源事务；
9) 选择HR软件供应商，作为公司项目成员负责HR软件的实施，以及运用。
3. 2000．7～2002．8 担任HR老师及主任助理 某学院(离职原因：个人深造)
1) 对人力资源管理和社会保障专业学生讲授《社会保障理论》、《社会保险》课程及毕业生就业分析与对策、社会保险知识讲座；
2) 协助主任进行人事管理和教学管理，负责教师薪酬的统计、教学评价，参与制定2001、2002年人力资源管理、劳动与社会保障等五个专业10个教学计划，承担教学档案管理；
3) 多次参与组织全国性研讨会，并独自承担了《职业技术学校实行职业资格证书制度的调查与研究》研讨会的组织工作，带队指导毕业生教育和毕业实习。

学习培训经历
1．教育经历
2002年9月—至今 中国人民大学劳动经济学专业（人力资源管理方向）硕士学位
1996年9月—2000年7月 天津工程师范学院（人力资源管理方向）教育管理学士学位
2．培训经历
2003年9月—2003年11月 中国政策培训中心，人力资源管理师培训
2003年2月—2003年4月 北大绿色科技有限公司，内审员培训
2000年9月—2001年1月 武汉大学，社会保障专业相关知识培训

语言与技能
1. 专业技能
2003年11月获得首批人力资源管理师资格证书。
2003年9月获得ISO9000内审员资格，掌握质量管理的基本方法并进行工作。
2. 计算机技能
通过全国计算机三级(B)考试；使用VB编写卡特尔16PF人格测试软件；使用Foxpro编写学校教务管理信息系统软件；熟练使用OA软件以及HR专业软件（铂金人力资源管理软件）有效进行管理工作。
3. 英文能力
通过国家英语四级考试，能够翻译专业相关材料，参与《全国创新、创业、创造国际研讨会》有关论文的翻译工作。

wilson77

你可以和我联系!

cqmbj

楼主你好!我找不到你的联系方式啊

markko

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