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楼主:万里征 - 

如何增强企业员工凝聚力

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发表于 2005-7-7 15:25:49 | 只看该作者
n一个公司更像一个人,公司人性化特点越鲜明,它的穿透力和影响力越强。
n1、知识经济中无形胜于有形?
n2、基业长青——企业长寿是企业精神长存?
n3、企业是有生命的团队和组织,对企业的管理要多一些生物学家的观念——对生命规律的尊重。
n4、一个公司更像一个人,公司人性化特点越鲜明,它的穿透力和影响力越强。
n要解决某一层级的问题,最好是由高一层级着手。因为问题无法在制造它的那一层级被解决。六层次一致连贯,则身心一致,得心应手。
[em07]
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发表于 2005-7-7 16:23:17 | 只看该作者

sos:

各位帮帮忙~!!我急需业务人员考勤表,有没有合适的借我参考一下!!!

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发表于 2005-8-31 21:25:00 | 只看该作者
马斯洛说,人有受尊重的需求。当和别人发生关系、进行交往时,每个人都有一种和别人相比的需求,希望别人重视自己、把自己当回事。也就是说,如果得不到优越感,起码也要有平等感,最起码也要在某些方面获得平等感,否则会十分难受。[em07]

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