职场十大谎言

dhcxdm · 发表于 2005-5-26 14:20:41

我不去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程；我不去想,身后会不会袭来寒风冷雨,既然目标是地平线,留给世界的只能是背影.

江南一人 · 发表于 2005-5-28 21:57:13

说得做不得和做得说不得,这是一种默契.

所以阿Q所说的"妈妈的,只准你们革命,不准我革命?"的疑惑是现代职场人的通病.

[em01][em03][em05][em06]

zykehan · 发表于 2005-5-29 19:05:51

用积极、主动、乐观的眼光看问题，就不会这么偏激了

devilstear · 发表于 2005-6-1 21:51:33

管理的最大难点不是“它是什么？而是它因该是什么？完美不应是我们的目标而应是我们的追求！”[em06]

chengrobby · 发表于 2005-6-22 15:05:41

绝对是真理

tianle715 · 发表于 2005-6-24 10:24:25

这叫管理艺术

梦想 · 发表于 2005-6-25 20:28:50

下面只是本人的一点想法，没有别的什么意思！

对管理层可能是偏激了点，但对于下面的人，则也不时为一个激励的方法！

如果想要你来做主，那你就必定为自己做事！如给别人打工，就没有什么不被人管制的了！

[em02]

richey · 发表于 2005-6-28 15:45:23

有道理，职场本来就有政治化的色彩，不管是国有企业，还是外企，表面上也许是风平浪静，实际却是暗潮汹涌．这十条可以说是管理的格言，但在实际的运用中，存在跟潮的现象，大家都把这些东西作为企业的文化的一部分，实际只是强行拉起来的一张虎皮而已．职场动物进化手册是本好书，透过表面看本质，我欣赏．

bobozai · 发表于 2005-6-30 17:08:46

其实，管理是一种理念，所谓你说得这些，我认为都是相对的，不可能绝对！

绝对的去思考这些问题，容易走偏激的路子＃！！！

[em02]

huangjiaju · 发表于 2005-6-30 21:01:49

不要说的太无道理了，现在你不信，当你进入了还看不清我感觉是你活的悲哀，是别人的痛苦，本来很简单的事情让你怎么这么想不清楚呢？咳，搞的领导也不知道用什么样的方法来利用你最好了！！很郁闷啊！！

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