栖息谷-管理人的网上家园

楼主:nedved1115 - 

余世维南昌讲座MP3(不晓得论坛是否发过)

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 楼主| 发表于 2005-5-12 12:03:31 | 只看该作者

恩,继续,我这边网速太慢,上传不可能一会一下就传好了,

大家见谅

第4集5个分卷

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3.[upload=rar]down541.asp?ID=39614[/upload]

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 楼主| 发表于 2005-5-12 23:13:41 | 只看该作者

最后一集,6个分卷

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3.[upload=rar]down541.asp?ID=39646[/upload] 4.[upload=rar]down541.asp?ID=39647[/upload] 5.[upload=rar]down541.asp?ID=39648[/upload]

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 楼主| 发表于 2005-5-12 23:19:29 | 只看该作者

6.[upload=rar]down541.asp?ID=39651[/upload]

终于传完了

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发表于 2005-5-13 17:28:23 | 只看该作者
讲得是不错,可惜没有视频资料,搜索了多少遍,多少了角角落落,始终未果,可叹可惜!
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发表于 2005-5-13 18:50:31 | 只看该作者

之前在beidou那里下过:)

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发表于 2005-5-14 10:56:54 | 只看该作者
什么主题能说吗?我手里有不少视频~没法给大家,需要的加我QQ或电邮我。
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发表于 2005-5-14 12:33:32 | 只看该作者
谢过楼主了。
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发表于 2005-5-14 16:38:53 | 只看该作者

介绍

(转至http://www.beidouweb.com/ ,原链接:http://www.beidouweb.com/course/soft/397.htm

直面管理大师 一次革命性的智慧投资 余世维—如何成为卓越管理者(江西)大型演讲会 时间:2004年12月12日(周日) 地点:江西省艺术剧院 巨变时代,游戏规则在改写,企业及个人都面临着空前严峻的挑战!过去许多行之有效的管理经验成了今天发展的羁绊过去许多非常成功的企业今天已从高峰跌至低谷,过去许多叱咤风云的管理精英今天已难觅踪影……唯有不断学习、自我更新、以变制变才是生存之道! 2004年12月12日,我们有幸共同迎来一个学习良机,一位您我都仰慕已久的管理大师——余世维博士,一场“如何成为卓越管理者”(江西)大型演讲会…… 一、你将以相当小的代价(一天时间,几百元的投资)学习到余世维博士几十 年管理实践经验以及欧美、日本著名企业管理理念和简单有效的管理技巧; 二、你将分享世界上成功企业如日本航空、摩托罗拉、中国电信、贝尔、西门子等成功的管理案例,学习到余世维博士独到的哲学观念,以不变应万变的正确理念及思维方式; 三、你将领略到余博士生动幽默、出神如化的演讲风格,他的课程讲解深入浅出,不仅案例丰富,且提供多种实用的解决问题的工具及技巧,对参训者具有极大的吸引力、感染力和意想不到的后续效果。 ◆ 演讲核心内容: 1、 传统管理者的工作误区; 2、 管理问题的解决方法和技巧; 3、 有效管理下属的方法和技巧; 4、 提高工作绩效的方法和技巧; 5、 提高管理能力的途径和方法 …… ◆ 适合对象: 总裁、董事长、CEO、总(副总)经理; 总监、部门经理、基层主管…… ◆ 主办单位: 南昌市一佳管理咨询有限公司 ◆ 咨询电话: 0791-8833428、8053159、13879161653 ◆ 演讲嘉宾 余世维 博士 华人最权威、最资深的实战型培训专家 一年演讲时间在300场次以上 上海贝尔连续3年请余世维博士讲课120多场次 中国柯达仅2002年就请余博士为管理高层讲课30多场 中国第一个通过打工使个人资产超亿元的职业经理人 三年内在中国大陆销售进口高档轿车多达1400部 互联网上点击率最高的管理专家…… 资历 美国佛州诺瓦大学 公共决策 博士 美国哈佛大学 企业管理 博士后 英国牛津大学 国际经济 博士后 国际经理人协会特邀讲师 世界多所著名大学客座教授  北大、清华、复旦特聘教授 日本航空公司 副总裁 美国雅黛公司 副总裁 泰华土地开发公司(泰国工业区) 总经理 美爽爽化妆品公司 驻美副总经理 台湾总禄企业公司 董事 谊联企业股份公司 副总经理 台湾全渌企业青岛研发中心 总经理 高立国际开发公司 常务董事 上海慧泉管理咨询公司 总经理 美国富顿集团 中国总经理 演讲风格 演说家的风度,战略家的高度,学者型的广度,思想家的深度! 寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中 余世维博士的演讲,比想象的还要好! 余世维博士的讲座将涉及近200个案例,平均2分钟就会剖析一个鲜活的案例,平均5分钟就会掀起一个 小高潮,让在场听众兴奋起来,平均10分钟让在场听众情不自禁地鼓掌,平均15分钟让镁光灯闪烁一回 曾培训辅导过的企业(部分): 上海贝尔、日本航空、统一、人寿保险、安泰保险、德国莱茵、紫江集团、飞利浦、中国柯达、朗讯、联合利华、ABB、APP、3M、史克、华瑞制药、立达制药、医药股份、日本第一制药、三得利、西门子、摩托罗拉、中国电信、移动、联通、邮政……等著名企业。 四个第一(余世维博士近年来创下了咨询、培训界四个第一): * 同一公司连续受聘培训第一名。 为上海贝尔内训授课百余场;为中国柯达公司管理层培训30余场;为…… * 培训、咨询客户满意度第一名。 培训、咨询客户意见征询测评出的满意度高达100%,其中非常满意者占93.2%。 * 现场评估分数第一名。 由于余博士顶级的学历背景、丰富的经历和精湛的演技,使每次培训的现场评估分数均名列最高,被誉为最受企业欢迎的实战派演讲大师。 * 网上点击率第一名。 在互联网当今人物排行榜内,余先生第一也是目前唯一进入点击率排名前50名的管理专家。 ◆ 共同见证(关于余博士的客户反馈实在太多,此处限于篇幅,仅以部分反馈信息为例说明) 余老师是我接触了解的明星讲师中最有特色﹑最令人尊重﹑授课效果最好的一位,也是我们重复邀请最多的讲师。他的授课不仅内容丰富,案例实在,时间紧凑,哲理分析透彻,实用性强,容易记忆,形式活泼,生动风趣而且讲师形象佳,集演和讲于一身。既能达到很好的现场效果,又能对企业管理产生长期的影响作用。余老师是我们企业倍受欢迎的老师。 ——上海贝尔有限公司发展部经理 沈延鹤 联华全国的加盟商,每一位都是企业主,每年的加盟商大会,是我们最重视的聚会。今天,余博士的课,的确把这些加盟商给震住了,不仅懂得了同业联盟和异业联盟的重要,而且还知道沃尔玛和even-eleven进入中国市场联华该做什么准备,同时和这些企业的差距在哪里。虽然这些道理我们联华的领导也跟他们交流,但真是隔靴挠痒,余博士可谓见多识广,能用很小的案例来说明一个很大的道理,加盟商服了,我们太感谢了。 ——联华超市股份有限公司副总经理 施卫 我们经常搞企业内训,收获不小,培训也有不少,但像余博士这样的课程给我们的员工有这么大的触动还是第一次,我们的管理层都知道了以前我们做的不够之处,同时也知道今后将怎样做。感谢余博士的精彩演讲。 ——杭州商业资产经营公司董事长 孟令昕 我作为一位获得MBA学位的管理人员,管理的技能和管理的思路,应该说还是很超前的,但每一次听余博士的课都给我又一个崭新的理念,我每次听他的课,都能使我在管理上找到自己的差距。这次我们部长级的培训,上下一致对余博士的管理理念震动颇深,都说自己是井底之蛙跳出了井坛,思路开阔,眼界打开了,知道了怎样把恒源祥的百年老牌再塑辉煌。企业要良性运转看来观念的改变是不可少的,但扭转观念的大师余博士这样的人才却不多。我们非常珍惜这样的人才。 —— 恒源祥集团行政总裁 朱廷杰 通过余博士深入浅出的生动讲课,我发现了自身在管理当中一些误区和问题,为日后的工作提供了很大的帮助。 ——珠海天年生物工程科技有限公司市场总监 吴红珊 本次培训主题很好,理论具体、案例生动,对实践有极高的参照性,有非常实在的指导作用,我乐于向朋友们推荐。 ——深圳星银医药公司董事长 刘庭福 余老师的课是一次振奋人心的培训;是一次唤起国人的培训;是一次反省自我的培训;是一次心灵感悟的培训。 ——江苏伊思达纺织公司人力资源部经理 席振鸿 余老师的课好听,全场精力集中,无人不愿意听,并且联系企业实际,有案例、有方法、有观念、便于记忆,利于行动;且有后续效益产生。因此我们一再请余老师上课,总公司上,各分公司也上。 ——中国柯达公司

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发表于 2005-5-14 21:33:24 | 只看该作者
谢谢兄弟...
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发表于 2005-6-1 11:31:05 | 只看该作者
谢谢

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