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[原创]员工绩效考核讲义

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发表于 2005-3-26 15:43:45 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

自己做的为公司考核做培训准备。希望大家多扔砖头!

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沙发
发表于 2005-3-26 18:00:43 | 只看该作者
栖息谷是世上最好的营销论坛
板凳
发表于 2005-3-27 11:30:17 | 只看该作者
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sjm
4
发表于 2005-3-28 10:59:22 | 只看该作者

讲得很好,很受启发,不知道在公司具体实施得如何?

5
发表于 2005-3-28 15:46:20 | 只看该作者
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6
发表于 2005-3-28 19:45:25 | 只看该作者
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7
 楼主| 发表于 2005-3-29 11:50:04 | 只看该作者

[原创]创业融资决策

谢谢,希望对家人有帮助,共同学习提高。

8
发表于 2005-3-31 12:44:06 | 只看该作者
目录

一、什么是考核——考核的概念和原则

二、为什么考核——考核的目的和意义

三、考核什么——考核的内容和标准

四、怎么考核——考核的方法和程序

五、谁考核谁——考核的主体与客体

六、考核后怎么办——考核结果的应用

七、建立展升的考核体系——形成持续高效的循环

9
发表于 2005-6-22 22:03:30 | 只看该作者

不知怎么回事下不了。

10
发表于 2007-1-9 10:12:04 | 只看该作者
下不了了阿 [em06]

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