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志学者
如题.一场培训结束后,如何对培训效果和培训师的水平做评价?
问题1:对培训效果的评价,有没有量化指标?
问题2:对培训师水平的评价,有没有量化指标?
按这些指标设计后,可按100分制打分.
哪位家人有这方面的心得?有空讨论一下.
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格物者
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