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楼主:unveil - 

猛料:战略导向岗位设计与业绩评价--好了就顶

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11
发表于 2004-12-28 10:05:02 | 只看该作者
没看,但目录上看还好,顶
12
发表于 2004-12-28 10:48:40 | 只看该作者
好东西,谢谢:)
sjm
13
发表于 2004-12-29 08:48:42 | 只看该作者
这个资料很好,在理论方面讲得比较好,尤其是这么全面地讲了绩效与岗位,很有参考价值!感谢楼主
14
发表于 2005-1-28 14:06:07 | 只看该作者
正需要,太谢谢了
15
发表于 2005-3-11 14:12:01 | 只看该作者
不顶?都觉得对不起人家![em02]
16
发表于 2005-3-14 17:16:54 | 只看该作者

?buxinga

17
发表于 2005-3-15 11:30:12 | 只看该作者
非常感谢
18
发表于 2005-3-21 02:12:49 | 只看该作者
非常感谢
19
发表于 2005-3-21 07:36:07 | 只看该作者

正在学习工业程,动作分析的资料好找,工作研究的却难!呵呵!

楼主帮了大忙!多交流!

20
发表于 2005-3-21 13:04:05 | 只看该作者
谢谢

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