职场上这种人工资低就是应该的

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日常生活中，架构师米洛经常会发现一些人一些同事，过着矛盾的人生，随意的挥霍自己的生命。如果世间有一种办法可以把别人的生命嫁接到我的身上，真想学这种功夫，把他的时间嫁接给我。
职员小吴工资不高，总希望自己能够挣多一些工资。一开始向我们老员工请教的时候，我还以为他很好学，结果有那么几次对话之后，我再不愿意多说一句。
“米工，客户端看不到视频是谁的事情？”测试的小吴问我。我回答说：“这个要看情况，先要确认你的指令确实发过去了，服务器不回复就是服务器的问题；如果是你的指令没发出去，就是......”
“太复杂了，我就是测试，我就想知道这是谁的问题，是客户端还是服务器。你讲的我听不懂。”
“测试工程师要去抓日志的，抓到日志再分析一下，不行就给客户端看看。”
“太麻烦了，我不会取日志，取到了给我也看不懂，你就告诉我谁的问题吧。”“客户端”。我回复了他，然后再没说一句。

过了两天，他又问我，老板说我学会了编程，会对加薪有好处，让我学一点，这个东西我又学不会怎么办，就不能通过其他办法给我加薪么？
我看了看他，说“作为测试人员，学一点编程肯定有好处。出去找工作都有帮助的。”
“可是我就是学不会啊。”
然后，我就不说话了。以后再问我加薪的问题，我再也不接话了。

为什么？
1.明知道自己的能力受到了限制，老板都提醒他往上走一些，不能只是做个单纯的测试，话都说到这个份上了，还不愿意往上走，不去学习，平时教他的时候图简单，不肯深入思考，这种人怎么可以更上一层。如果技术和业务就是一成不变，那么，有啥理由加薪呢？
2.自我设限。既然知道开发的工资高，学一点开发，也是对自己有好处，最不济，取日志，分析流程，这种东西也是中级测试工程师的基本素质，什么都还没学就说自己学不会，那么，他为何不给自己要进步找理由呢？
3.一边不去求上进，不去学习，一边在抱怨，在不满，天天心情不好。有那个抱怨的时间，不满的时间，不如去学习一下，一遍不懂看十遍，十遍不懂看百遍，编程那么多人在学，一开始谁会啊？但是一点都不想学的人，是永远走不到高级程序员，是无法在这个领域拿到高薪的。
要么离开岗位做自己喜欢的事情，要么坚持下去做的更好，别在这边瞎想，瞎抱怨，浪费时间。天天矛盾来矛盾去，还给周围人传播负能量，浪费自己的生命也在浪费别人的心情！你遇见这种人，最好离远点。
那么问题来了，对这种人，你怎么看？
本文为架构师米洛原创！我是架构师米洛，技术部门经理，微信公众号jgsmelo，解密职场加薪升职秘诀，助你实现财富自由。