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企业生产车间5S管理制度

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发表于 2014-8-12 14:55:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  “5S”现场管理不仅能够改善生产环境,还能提高生产效率、产品品质、员工士气,是其他管理活动有效展开的基石之一。

  “5S”现场管理对企业的重要意义可从以下几个方面来认识:

  (1)工作场所干净而整洁。员工的工作热情提高了,企业的知名度不断提高,很多客户慕名而来参观学习,被客户称赞为干净整洁的工厂、对这样的工厂有信心,乐于下订单并口碑相传,结果会在业界扩大企业的声誉和销路;而整洁明朗的环境,会使大家希望到这样的厂工作,便于留住人才。

  (2)员工能够具有很强的品质意识。按要求生产,按规定使用,尽早发现质量隐患,生产出优质的产品。

  (3)能减少库存量。降低设备的故障发生率,减少备件的寻找时间和等待时间,结果降低了工时成本,提高了工作效率,缩短了加工周期。

  (4)人们正确地执行已经规定了的事项。新员工和其他部门的人在任何部门任何岗位都能立即上岗作业,有力地推动了标准化工作开展。

  (5)“人造环境,环境育人”。员工通过对整理、整顿、清洁(从上至下,彻底清扫干净,无卫生死角)、清扫、素养(潜移默化,提升素养)的学习遵守,使自己成为一个有道德修养的公司人、社会人,整个公司的环境面貌也随之改观。员工在外面交朋结友时也自然体现出令人赞叹的高素质、好修养的优秀形象。

  “5S”现场管理的作用:

  a)提供一个舒适的工作环境;

  b)提供一个安全的作业场所;

  c)塑造一个企业的优良形象,提高员工工作热情和敬业精神;

  d)稳定产品的质量水平;

  e)提高工作效率降低消耗;

  f)增加设备的使用寿命减少维修费用。

  推行“5S”现场管理的目的:

  a)员工作业出错机会减少,不良品下降,品质上升;

  b)提高士气;

  c)避免不必要的等待和查找,提高了工作效率;

  d)资源得以合理配置和使用,减少浪费;

  e)整洁的作业环境给客户留下深刻印象,提高公司整体形象;

  f)通道畅通无阻,各种标识清楚显眼,人身安全有保障;

  g)为其他管理活动的顺利开展打下基础。

  最终达到:

  ①提高品质

  ②降低成本

  ③提高效率

  ④减少事故

  ⑤提高素质

  ⑥顾客满意

  实施要领:

  一、什么是5S管理

  5S管理就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)五个项目,因日语的罗马拼音均以\"S\"开头而简称5S管理。5S管理起源于日本,通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质,养成良好的工作习惯:

  1、革除马虎之心,凡事认真(认认真真地对待工作中的每一件\"小事\")

  2、遵守规定

  3、自觉维护工作环境整洁明了

  4、文明礼貌

  没有实施5S管理的工厂,职场脏乱,例如地板粘着垃圾、油渍或切屑等,日久就形成污黑的一层,零件与箱子乱摆放,起重机或台车在狭窄的空间里游走。再如,好不容易导进的最新式设备也未加维护,经过数个月之后,也变成了不良的机械,要使用的工夹具、计测器也不知道放在何处等等,显现了脏污与零乱的景象。员工在作业中显得松松跨跨,规定的事项,也只有起初两三天遵守而已。改变这样工厂的面貌,实施5S管理活动最为适合。

  二、5S管理的定义、目的、实施要领

  ★1S----整理

  定义:

  ◇将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的;

  ◇把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来;

  ◇不必要的东西要尽快处理掉。

  正确的价值意识----使用价值,而不是原购买价值。

  目的:

  ●腾出空间,空间活用

  ●防止误用、误送

  ●塑造清爽的工作场所

  生产过程中经常有一些残余物料、待修品、返修品、报废品等滞留在现场,既占据了地方又阻碍生产,包括一些已无法使用的工具、量具、机器设备,如果不及时清除,会使现场变得凌乱。

  生产现场摆放不要的物品是一种浪费:

  •即使宽敞的工作场所,将俞变窄小。

  •棚架、橱柜等被杂物占据而减少使用价值。

  •增加寻找工具、零件等物品的困难,浪费时间。

  •物品杂乱无章地摆放,增加盘点困难,成本核算失准。

  注意点:

  要有决心,不必要的物品应断然地加以处置。

  实施要领:

  ⑴、自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的

  ⑵、制定「要」和「不要」的判别基准

  ⑶、将不要物品清除出工作场所

  ⑷、对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置

  ⑸、制订废弃物处理方法

  ⑹、每日自我检查

  ★2S----整顿

  定义:

  ◇对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐。

  ◇明确数量,有效标识。

  目的:

  ●工作场所一目了然

  ●整整齐齐的工作环境

  ●消除找寻物品的时间

  ●消除过多的积压物品

  注意点:

  这是提高效率的基础。

  实施要领:

  1、前一步骤整理的工作要落实

  2、需要的物品明确放置场所

  3、摆放整齐、有条不紊

  4、地板划线定位

  5、场所、物品标示

  6、制订废弃物处理办法

  整顿的\"3要素\":场所、方法、标识

  放置场所----物品的放置场所原则上要100%设定。

  •物品的保管要定点、定容、定量

  •生产线附近只能放真正需要的物品

  放置方法----易取。

  •不超出所规定的范围

  •在放置方法上多下工夫

  标识方法----放置场所和物品原则上一对一表示。

  •现物的表示和放置场所的表示

  •某些表示方法全公司要统一

  •在表示方法上多下工夫

  整顿的\"3定\"原则:定点、定容、定量

  定点:放在哪里合适

  定容:用什么容器、颜色

  定量:规定合适的数量

  重点:

  ●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态

  ●要站在新人和其它职场的人的立场来看,什么东西该放在什么地方更为明确

  ●要想办法使物品能立即取出使用

  ●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道

  ★3S----清扫

  定义:

  ◇将工作场所清扫干净。

  ◇保持工作场所干净、亮丽。

  目的:

  ●消除赃污,保持职场内干净、明亮

  ●稳定品质

  ●减少工业伤害

  注意点:

  责任化、制度化。

  实施要领:

  1、建立清扫责任区(室内、外)

  2、执行例行扫除,清理脏污

  3、调查污染源,予以杜绝或隔离

  4、建立清扫基准,作为规范

  5、开始一次全公司的大清扫,每个地方清洗干净

  ●清扫就是使职场进入没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过,要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要达到能被正常使用的状态才行。而达到这种状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成品质不良。

  ★4S----清洁

  定义:

  ◇将上面的3S实施的做法制度化、规范化。

  目的:

  ●维持上面3S的成果

  注意点:

  制度化,定期检查。

  实施要领:

  1、落实前3S工作

  2、制订目视管理的基准

  3、制订5S实施办法

  4、制订考评、稽核方法

  5、制订奖惩制度,加强执行

  6、高阶主管经常带头巡查,带动全员重视5S活动。

  ●5S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点会造成公司内保守而僵化的气氛:我们公司做什么事都是半途而废、反正不会成功、应付应付算了。要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。

  ★5S----素养

  定义:通过晨会等手段,提高员工文明礼貌水准,增强团队意识,养成按规定行事的良好工作习惯。

  目的:提升人的品质,使员工对任何工作都讲究认真。

  注意点:

  长期坚持,才能养成良好的习惯。

  实施要领:

  1、制订服装、臂章、工作帽等识别标准

  2、制订公司有关规则、规定

  3、制订礼仪守则

  4、教育训练(新进人员强化5S教育、实践)

  5、推动各种精神提升活动(晨会,例行打招呼、礼貌运动等)

  6、推动各种激励活动,遵守规章制度

  三、5S管理的效用

  5S管理的五大效用可归纳为:

  5个S,即:Sales、saving、safety、standardization、satisfaction

  1、5S管理是最佳推销员(Sales)----被顾客称赞为干净整洁的工厂使客户有信心,乐于下订单;会有很多人来厂参观学习;会使大家希望到这样的工厂工作。

  2、5S管理是节约家(Saving)----降低不必要的材料、工具的浪费;减少寻找工具、材料等的时间;提高工作效率。

  3、5S管理对安全有保障(Safety)----宽广明亮、视野开阔的职场,遵守堆积限制,危险处一目了然;走道明确,不会造成杂乱情形而影响工作的顺畅。

  4、5S管理是标准化的推动者(Standardization)----\"3定\"、\"3要素\"原则规范作业现场,大家都按照规定执行任务,程序稳定,品质稳定。

  5、5S管理形成令人满意的职场(Satisfaction)----创造明亮、清洁的工作场所,使员工有成就感,能造就现场全体人员进行改善的气氛。

  具体要求:

  1、车间应没有用途、内容不明之物

  2、车间应没有闲置不用的容器纸箱之物

  3、车间不得乱放个人物品

  4、茶杯等私人用品放在指定位置并摆放整齐

  5、作业场所应予以划分并标示场所名称

  6、所有物品应根据场所划分摆放并摆放整齐

  7、作业员脚边无零乱东西

  8、塑料脚板与木脚板分开定位摆放并摆放整齐

  9、清洗剂等物品应定位摆放并标示清楚

  10、消耗品如擦布、手套、拖把等应定位摆放并摆放整齐

  11、原材料等应定位摆放并摆放整齐

  12、通道保持畅通,不得摆放任何物品

  13、所有工具、零件应放在指定位置

  14、划定位置摆放不良品

  15、所有不良品应及时分类摆放在指定位置

  16、所有易燃物品定位摆放,并尽量隔离

  17、目前或短期不用物品、工具,应收拾放在指定区域

  18、所有废料、余料等应及时清理

  19、个人离开工作岗位,物品应摆放整齐

  20、地板上应无油污、垃圾、纸屑等杂物

  21、现场摆放物品如原料、成品、半成品、余料应定时清理并区分要与不要

  22、工作环境随时保持整洁干净

  23、长期不用物品、材料、设备应加盖防尘并放在指定位置

  24、墙上涂料剥落或划线剥落应及时修补

  25、停工前应及时打扫整理

  26、拉车用完后应放回指定位置,不得随意乱放

  27、下班前工作区域应整理收拾干净

  28、消防通道、灭火器、电箱前不得堆放任何物品

  29、公共场所应有专人或轮流值日打扫、清洗、整理

  30、每个小组每个星期应集体对自己所负责区域进行一次5S整理

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