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《现代企业教育》半月刊
主办： 山东省职工教育办公室
周期： 半月
出版地：山东省济南市
ISSN：1008-1496
CN：37-1285/G4
邮发代号： 24-154
《现代企业教育》杂志系国家级成人教育综合性期刊，是原国家经贸委培训司指导性期刊.是中国企业教育研究会培训权威指导性刊物，中国成人教育核心期刊，多年来在研究、宣传企业教育培训工作方面发挥了重要作用，是广大教育培训工作者在了解党和国家有关教育培训方针、政策同时，更是一个文化学术交流的重要平台，同时也是被中国期刊数据库，万方数据库收录期刊，使本刊进一步成为企业教育培训理论研究的阵地，是全国广大教育培训工作者和企业培训工作的重要工具。
《现代企业教育》杂志现为半月刊，主办单位：山东省职工教育办公室国内统一刊号CN37—1285／G4，国际标准刊号ISSNl008—1496邮发代号：24-154。
《现代企业教育》杂志多年来，围绕人力资源和企业教育培训热点，邀请有关权威人士发表理论评述和指导言论。特别策划国家经贸及中央有关部门有关企业改革、企业教育培训的方针政策、工作部署，专访、专论、会议报道、有关信息等。理论探索有关企业教育培训重要理论文章、座谈会纪要、新闻述评、论点摘要、争鸣文章等。工商管理培训有关工商管理培训的方针政策、工作部署、情况动态、典型经验及理性思考。学习型组织有关学习型组织的学术研究成培训院校果、前沿动态、专家访谈以及国内创建学习型组织的企业、学校、社区等经验介绍。来自经济管理干部学院、各类职工学校、培训中心的研究成果、工作经验及学校风貌。企业在线观察思考来自各地、行业、企业教育培训的工作动态和典型验。围绕教育培训、人力资源开发等热点问题，进行深入探讨，组织深度报道。人力资源开发专题研究国内外人力资源开发的理论，介绍企业人资源开发的经验和做法。职业经理人职业经理人引进、使用方法及薪教论教法酬制度，卓越经理人业绩经验共享，工商管理培训、企业教育培训等方面教学领域改革及来自教学第一线的心得体会。WTO与培训研究入世后的中国培训面临的环球资讯机遇与挑战，介绍“三资”企业培训理念及模式，提供创新思维和全新领域。
现代企业教育收录情况/影响因子：
国家新闻出版总署收录 获奖情况：
山东省优秀期刊（98）
中国成人教育协会优秀期刊（00）
收录情况：
本刊是《中国期刊全文数据库》（CJFD）全文收录期刊；中国学术期刊综合评价数据库（CAJCED）来源期刊；思博网（CEPS）数据库全文收录期刊；中国人文社会科学引文数据库（CHSSCD）全文来源期刊。
现代企业教育栏目设置
《现代企业教育》杂志主要栏目有：职教平台，科技探讨，经营管理，现代教育，建筑工程,企业文化，企业培训，金融经济，财会交流，文史研究，社科论坛，思想工作。可刊等具有较强的指导性、权威性、学术性、专业性、理论性和实用性，使本刊进一步成为教育理论研究的阵地，是全国广大教育工作者和企业工作者的重要工具。
现代企业教育投稿须知
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4、为缩短刊出周期和减少错误，来稿一般采取电子文档。文档名请作者设为作者姓名，以便查阅。
5、来稿不退。严禁抄袭，文责自负。请勿一稿多投！本刊来稿必复，如采用将在7天内通知作者，作者来稿前后可与编辑部联系，以便查收。
6、本刊所发论文将为中国期刊网、万方数据库、龙源国际期刊网、中文科技期刊数据库收录。
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