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志学者
在正规的教科书和管理理论里面,都强调管理要任人唯贤。我倒是认为,任用亲人朋友并不错,你看看我们身边的企业,历史上的大官皇帝,哪个不是用自己最亲的人,哪个不是用自己的心腹。
如果从沟通的角度讲,任用亲人朋友最大限度地降低了信任成本,而信任成本的降低,极大地增强了双方的效率。
因此,任用亲人并没有错,只要把握好度就可以了。欢迎发表你的看法和亲身体验。
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