雷尼尔效应

wnh728

雷尼尔效应

   以亲和的文化氛围吸引和留住人才
   提出者：华盛顿大学教授
   点评：西雅图位于太平洋沿岸，华盛顿湖等大大 小小的水域星罗棋布，天气晴朗时可以看到美洲最高的雪山之一雷尼尔山峰，华盛顿大学的教授们出于留恋西雅图的湖光山色，愿意接受较低的工资，而不到其它大 学去寻找更高报酬的职位，他们为了美好的景色而牺牲更高的收入机会，被华盛顿大学的教授们戏称为“雷尼尔效应”。由此可见，美丽的景色也是一种无形财富， 它起到了吸引和留住人才的作用。我们可否利用“雷尼尔效应”呢？美丽的西雅图风光可以留住吸引华盛顿大学的教授们，同样的道理，企业也可以用“美丽的风 光”来吸引和留住人才。当然，这里的“美丽风光”不仅是自然风光，更多的是良好的人际关系和健康的文化氛围。

net-chen

所以，很多人留恋大城市、大企业的工作岗位。
因为，大城市有美丽的风景，大企业有良好的企业文化。

cyt2008

观点很新颖。谢谢分享！

lemon1993

谢谢分享，好企业才能真正留住人

xiechuwu

只有留住人心的企业，才能高效持续发展。

加勒比海带317

以人为本的企业才能留住人。