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虽然，我没看过这本书。可是，我相信大家的眼光不会错的。并且我也非常佩服成成的能力.如果有一天，我能象他那样。..呵呵， 我....
既然大家都把好话说完了。我就只好说说"坏话"了，无关他人，只针对现在市场上流行的书....... 现在，很多时候，我们看到的书籍,都是记过别人整理后得到，这个过程中必定有他的主观意见.也就是他人的理解。 ..可是我想问大家,大家看这些书是为了什么呢?我想应该是为了领悟书的知识，从而领悟社会中的现象.一种能在实际中得到运用的东西...否则，如果没用，大家也没必要花时间去看了....
既然这样,我很奇怪，为什么很多人一些最根本,最原始的书籍从没如此热心过?这大概有点本末倒置了吧...很多时候,我们需要把事物放到一个历史的角度，从社会出发,用哲学的眼光是考虑这件事.这样才会真正领悟.否则一切领悟只是暂时的,生命期非常短....
既然是这样,就要求我们从最原始的书籍开始着手了，这样,我们可以就可以看到水中的白杨,看到问题，从而解决问题...
如果这样，如果我们换种眼光看现在市场上流行的书籍,我们应该看看作者是怎么去体会那些原始的书籍,从历史的角度,怎么看这些问题，我们以后看事物可以怎么看.至于书本身的问题,对这来说,好象就已经不太重要了.
现在,我们需要学习的，是怎么去学习.而不是学习书上东西。我想,对于管理，特别是人力资源方面的,很多时候，都是人生一种感悟,你没经历过，你就体会不到.作者写出来了，那也还是作者，也许你可以体会点点皮毛，可是那是我们真正想要的吗?我想当然不是....
我,决无对市场上流行书的贬低意思，相反，这些可以给我们参考，看看这些人是怎么想,怎么根据自己的人生经历看事物的方法,至于内容,我想说,写上书上的东西，都是过时的东西，迟早有一天会消失掉，而方法，则永久不会改变，至少比内容长久得多...
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