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[原创]下属不按你的意思去做应如何?

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发表于 2004-10-12 17:11:15 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
今天安排一女下属去做一件事,她和我讨价还价要和另一个同事一起去(因为可以那个同事会开车),而我认为这事一个人做就可以了,不允许她这么做。她又以家里到办事的地点不方便为由有点不高兴去做。而后我口气重了些压了下去。她倒要哭了,我该不该私下安慰她。或者如何?注:我心比较软,见不得女人哭。[em06]
沙发
发表于 2004-10-12 17:20:59 | 只看该作者
私下以朋友的身份安慰她吧,公司里是需要讲伦理的
板凳
发表于 2004-10-12 18:56:06 | 只看该作者
唉,对待这样的女孩,还是来软的吧!问她要不要有发展的前途……我手下没有这样的人,如果有,我高兴死了
4
 楼主| 发表于 2004-10-12 19:10:31 | 只看该作者
我不理解的是为什么要去安慰?下属不是应该不折不扣地执行上级的指示么,为什么要做事情讨价还价?我还是不是很明白.
5
发表于 2004-10-12 23:12:33 | 只看该作者
[em01]呵呵,从理论上来讲的确是这么回事,但是到了实际中,可能大家都要讲点人情味儿,我以前也是这样,举个例子给你听,某个夏天,我曾要求一个手下的文员去某派出所办暂住证,她上午去了,下午老板说他也要办一个,我见她下午没什么事,就要求她再跑一次,结果她大发脾气,死都不去,闹到我很生气,所以我自己去了,结果去跑了之后才知道,那个派出所的地点附近根本没车坐,下了车后要走一个小时才到,而且一路上烈日炎炎,连个遮阳的地方都没有,那时才省起好象那个文员回来的时候,整个后背都是湿的,如果要在烈日下晒四个小时,还要走路,我也会不愿意的,之后我为了这件事情很后悔,身为上司,我没有从下属的角度出发去考虑问题,有些事情,不管是上级也好,下级也好,大家如果都本着退一步海阔天空的思想,彼此之间才会合作愉快,毕竟现在又不是什么奴隶主社会,每个人还是有自己的自主权的,你的事情,是否真的着急,是否只需要在某个时间段完成即可?适当地放些时间给下属,让他们自由支配,效果和彼此之间的关系应该都会好一点儿。
6
发表于 2004-10-13 16:27:13 | 只看该作者
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7
发表于 2004-10-13 16:47:47 | 只看该作者

对要清楚为什么人家不愿意去做。员工也是拿薪水的,他不想去做一定有他的现由,说出来大家一块讨论。

不能用权力去威慑员工,现在的人个个都很有个性,谁怕谁啊。

还是攻城为下,攻心为上。以德服人。

8
发表于 2004-10-13 18:05:43 | 只看该作者
以下是引用1111xgrq在2004-10-12 18:56:06的发言: 唉,对待这样的女孩,还是来软的吧!

的确很有道理!女孩子一般脸皮比较薄,心眼比较小(当然不能一概而论哦),反面的批评反而让她们的逆反心理更强。

楼主说的这位同事虽然表面有些不满,但如果行动上她还是服从了你的话,就不必苛责她。但平时还是要多留意,多关心、鼓励一下她,必要的时候单独坦诚的沟通是很不错的,可以了解下属的想法,了解下属的需要。

9
发表于 2004-10-14 03:43:57 | 只看该作者

恩,好的换位思考,但是这个员工的自身特性也要知道。

10
 楼主| 发表于 2004-10-14 12:55:06 | 只看该作者

我也许是不喜欢她做事和我讨价还价的态度, 如果她换种方式我可能会迁就她。 不过,你们说的也是很有道理的,我想我也已经明白了。谢谢大家。

[em07]

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