抉择：人力资源部是商鞅还是戊戌六君子

zhzht

说到这里，其实还是一个观念的问题！

而观念，尤其是国企的观念转变，依然需要一个强势人物，充当改革者进行呐喊！

国企的悲哀也在这个地方！往往等到病入膏肓的时候，才会想到治疗，却已经来不及了！

zhzht

其实，人力资源部不能做商鞅，变法成功依然免不了被屠的命运！

人力资源部更不能做康梁，出师未捷身先死！

岚裳

为何不能做商鞅？商鞅自身是失败了，但是他的观点却被巩固和加以发扬了，从他事业的角度来看，他成功了，从我的角度看，我宁做商鞅，只要不是出帅未捷身先死，能看自己的思想和理念在一家公司得以推广，并让它走向富强，本身就是一件很有满足感的事情，至于其他，是次要的，反正最悲惨的下场是被公司炒掉，不会被车裂吧，呵呵。